我国养老基金入市与公司治理机制的完善

在我国公司治理结构中由于还存在着国有股“一股独大”并且不能上市流通、中小投资者消极对待公司治理等问题,所以,养老基金入市对于稳定我国的资本市场和优化公司治理结构都有着重要的影响。本文主要分析探讨养老基金在改善我国公司治理中所面临的问题、对策及所发挥的作用。(一)目前我国公司治理机制存在的主要问题上市公司股权结构与公司治理结构存在密切的联系。股权过分分散或过分集中都不利于建立有效的公司治理结构。一方面如果股权过分分散,所有股东都怀着"搭便车"的心态,对公司经营状况不问不管,对经理层的监督也变得软弱无力。另…     

信息在现代企业管理中的作用

信息是现代企业赖以生存和发展的前提,因此,现代企业应该对信息有足够的认识,并且高度重视信息在企业管理中的作用,充分利用信息为企业的目标和经济、社会效益服务。     

试论高校之素质教育

本世纪９０年代以来,特别是近两年来,许多教育专家对我国的教育体制改革,尤其是对变应试教育为素质教育谈论甚多。由于人们所站的角度不同或所谈论的教育对象不同,对素质教育的解释也多种多样。人们通常讨论的是中小学的素质教育问题,普遍认为中小学生负担过重,忙于对付小学升重点初中、初中升重点高中、高中考大学的应试教育,忽视了素质教育。所以,人们呼吁我国的教育体制要改革,改应试教育为素质教育,认为只有这样才能减轻学生的压力,才能让学生和教师都宽松一点。当然,中小学教育问题直接受高考内容的指挥和控制,所以,要解…     

关于企业进一步适应知识经济的思考

知识经济是以知识为基础的经济。企业在知识经济时代要生存、要持续发展既面临着新的机遇 ,也面临着严峻的挑战     

以学生发展为本 努力提高学生素质

以人为本 ,是时代发展的要求、历史进步的结论。高等学校的主体是学生 ,应充分体现以学生为本 ,以学生为本的关键在以学生的发展为本 ,努力提高学生的综合素质又是以学生发展为本的根本。素质是知识和能力通过内化而凝聚成的人格、品质、潜能。人的综合素质固然与先天有关 ,然而也与后天的环境和教育密不可分 ,甚至非常重要。因此 ,注重综合素质的提高 ,也是培养合格人才的重要内容     

英国高等教育经验及其启示

如果说大英帝国时期的鼎盛与其高等教育制度的影响关系不大的话,二战后英国国际地位的下降,英国的高等教育制度有不可推卸的责任,探讨了英国高等教育制度的几点不适切性,并通过历史上主要是二战后英国高等教育制度方面的改革得出结论:知识经济时代大学处于社会的中心,高等教育制度与国家的国际地位之间是相辅相成的关系。     

论企业职工积极性的激发

建立科学、有效的激励机制是引发企业职工积极性的重要保证。当前，企业有关部门及领导应特别重视下岗问题的处理，并通过这方面的工作有效地激发职工的积极性，引导职工团结一心，为企业的发展作出最大贡献     

试论国有企业内部激励机制的改革

国有资产和国有企业改革的艰苦性,现阶段主要表现在国有资产保值和提高国企效率的对立上.只要建立起一种符合资产的市场经济规律,国有资产的增值和国有企业的活力问题就不难同时解决.当然,要使国有资产增值的同时提高国企效率,就必须采取新的途径,比如,效益好的中小国有企业要改变卖为融资,建立全国和各地的产权交易市场(C股市场),建立特别股制度.     

重庆市教育信息资源公共服务平台的运行研究

重庆市辖区地域辽阔,大多为山区和丘陵区,交通不便,各地教育发展很不平衡,主要表现为教育信息资源分布不均,低层次重复建设教育资源现象普遍,并且现阶段的教育信息资源建设的开发标准、管理规范、结构框架都不一致,造成资源共享力度不够,严重制约了重庆教育资源建设的效率与质量.如果能结合教育信息化的浪潮,针对我国教育区域性分布的态势,由第三方建立区域性的教育信息资源共享平台,必能大力促进区域内的教育信息资源的建设与共享,取得良好的应用效果.     

以学生发展为本 努力提高学生素质

以人为本，是时代发展的要求、历史进步的结论。高等学校的主体是学生，应充分体现以学生为本，以学生为本的关键在以学生的发展为本，努力提高学生的综合素质又是以学生发展为本的根本。素质是知识和能力通过内化而凝聚成的人格、品质、潜能。入的综合素质固然与先天有关，然而也与后天的环境和教育密不可分，甚至非常重要。因此，注重综合素质的提高，也是培养合格人才的重要内容。