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刘佑庭 《华中农业大学学报(社会科学版)》1999,(4)
文章阐述了共享是我国老干部工作的一项长期稳定的基本政策 ,并从理论与实际两方面论证了共享政策的科学依据 ,其理论依据源于马克思主义的再生产理论 ,其实际依据在于改革和完善我国干部人事制度的需要 ;剖析了共享政策实践中的问题 ,并且按照政策规律 ,提出六项对策意见 相似文献
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离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。加强离退休党支部建设,对于贯彻落实党中央关于政治上尊重和关心离退休干部的要求,进一步加强离退休队伍建设,具有十分重要的意义。文章论述了加强离退休党支部建设的重要意义、离退休干部党支部的地位作用、主要任务、工作原则和工作方法,以及建立党支部建设的长效机制,促进离退休干部党支部工作步入科学化轨道等问题。 相似文献
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随着党和国家干部人事制度改革的不断深化,全国离退休干部人数急剧增加,队伍越来越大。充分发挥离退休干部的作用又摆到我们面前。同时,如何进一步开发老年人才资源,存在着许多新情况、新问题和新矛盾需要研究解决。我们必须适应形势发展的要求,抓住新时期社会发展的有利时机,采取切实有效的措施,积极 相似文献
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刘佑庭 《华中农业大学学报(社会科学版)》2003,(4):84-87,100
文章以认真实践“三个代表”重要思想,努力提高高校老年知识分子群体生活质量为主题。分析了高校老年知识分子的群体的四个特点;论证了这个群体生理心理等方面的四种需要;提出了提高这个群体生活质量的五条对策意见。 相似文献
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离退休党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。加强离退休党支部建设,对于贯彻落实党中央关于政治上尊重和关心离退休干部的要求,进一步加强离退休队伍建设,具有十分重要的意义。文章论述了加强离退休党支部建设的重要意义、离退休干部党支部的地位作用、主要任务、工作原则和工作方法,以及建立党支部建设的长效机制,促进离退休干部党支部工作步入科学化轨道等问题。 相似文献
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在认真学习领会《决定》精神的基础上,文章结合高等学校离退休人才的状况,从三个方面论述了老年人才资源的开发利用问题:第一,以两个“第一”的科学论断为指针,以世界科技史实为前鉴,论述中央制定与实施人才强国战略的紧迫性与深远意义。第二,按照《决定》的要求,分析离退休人才的现状与实践,论述在推进人才资源整体开发的进程中,积极开发利用老年人才资源,不仅是必要的,而且是可能的。第三,论述如何开发利用老年人才资源,当前要解决三个问题:一是正确认识老年人才的价值,在人们的认识和舆论上要克服对老年人才的“年龄歧视"现象,纠正“无用论”、“包袱论”以及“争饭碗论”等不正确的观点;二是把老年人才资源的开发当成人才资源整体开发的重要部分,搞好开发老年人才资源的调查、预测和规划工作,使之步入科学化、规范化和制度化的轨道;三是进一步完善相应的政策法规,包括培育与发展老年人才市场、维护老年人才的合法权益、建立健全激励机制等等。 相似文献
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