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专业化趋势下高校辅导员绩效考核制度探析 总被引:6,自引:1,他引:5
匡玉梅 《湖南农业大学学报(社会科学版)》2009,10(2):83-86
专业化趋势下的辅导员绩效考核制度具有重要意义.当前高校辅导员考核中存在以下问题:考核指标不合理,难以反映辅导员的素质要求及工作绩效;工作界定不清、考核方法不当使考核流于形式;考核主体不科学;考核结果运用不当等等.为此,须对高校辅导员绩效考核制度作进一步优化设计,主要包括三个方面:绩效考核制度设计原则、考核指标具体内容、绩效考核的实施与反馈. 相似文献
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