欠发达省域农民工持续就业稳定性及影响因素——基于广西壮族自治区639份问卷调查数据

基于广西壮族自治区639份调查数据,以农民工就业的持续时间长短为观察变量,建立Cox比例风险模型,对欠发达省域农民工持续就业的稳定性影响因素进行实证分析。结果表明:年龄、婚姻状况及受教育年限对农民工退出城市劳动力市场的影响显著。农民工年龄每增加1岁,退出城市劳动力市场风险减少5.6%;已婚农民工较未婚农民工退出风险减少40.2%;受教育年限对农民工退出城市劳动力市场具有极显著的负影响,受教育年限每延长1年,退出风险降低17.8%。农民工的工作收入以及工作环境影响显著,人均纯收入越高,自评劳动强度越"小",自评技术能力越"好",与工作单位签订就业合同、购买社会保险、接受劳动培训的机会越多,退出风险越低。     

高校科研创新要允许失败

创新要允许失败，要根治目前高校存在的科研浮躁风气，必须首先从观念入手，要鼓励科技工作者敢于挑战权威，不断创新；其二，管理部门要完善科研项目和成果评价指标体系；第三，引入科研风险投资机制，切实激发科技人员的创新精神，解决他们的后顾之忧。归根结底，高校科研的竞争是人才的竞争，因此打造一支稳定的科研创新队伍是学校科研全面发展的关键，也是一个民族长盛不衰的动力。