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1.
民营企业人力资源战略管理研究
郑海涛
夏晓天
《经营管理者》
2013,(25):140-140
新时期,知识经济日益显现,研究企业人力资源管理战略这一课题,对发展壮大经济,对增强我国的经济实力、民族凝聚力,具有关键作用。本文介绍国内民营企业人力资源管理战略的现状,并对现状做出分析,并提出有针对性的措施,希望能为政府在此领域的决策提供一定的参考依据。
相似文献
2.
创造就业机会,增强就业能力--高等教育的新职能
张晓洪
孙渝莉
夏晓天
《重庆工商大学学报(社会科学版)》
2001,18(1):95-97
高等教育能增强受教育者在人才市场中的就业竞争力,能延缓就业时间,缓冲就业压力,充当劳动力的"储备库",能培植新的经济增长点,进一步促进经济的发展,从而扩大就业机会等.总之高等教育的又一重要职能是创造就业机会,增强就业能力.
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