新生代农民人力资源能力结构及要素关系实证研究

通过问卷发放收集数据,运用SPSS14.0对问卷进行因子分析和信度检验,建立了新生代农民人力资源能力结构模型,并用Lisrel8.7软件进行假设检验。在问卷调查数据的基础上,运用模型研究了新生代农民人力资源能力结构、人力资源能力的各要素之间相互关系。结果表明:不同年龄、文化程度的新生代农民人力资源能力、心能、技能、意能存在显著差异,但不同年龄、文化程度的新生代农民的体能不存在显著差异;新生代农民体能对技能的影响作用不显著,心能、意能直接对技能产生正向影响作用,而体能通过心能、意能对技能有正向影响作用。