青龙满族自治县中学陀螺项目开展现状研究

本文运用文献法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法，通过对青龙满族自治县中学陀螺项目开展现状进行调查与分析，阐述了陀螺项目进入青龙满族自治县中学的必要性并找出影响中学开展陀螺运动的主要因素，提出了加大了政府支持力度，陀螺项目项目纳入体育教学，定期培训教练员，举办各种形式的陀螺比赛，对开展较好的学校及个人进行表彰的有效对策。     

岗位聘任制重在聘后管理

高校教师聘任制改革是高校教师管理理念和管理方式的重大变革,是建立适应高校自身特点的管理制度和转换高校用人机制的需要,它的目的是要从整体上优化师资结构,产生最大的用人效率.因此,加强教师职务聘后管理将是高校教师聘任制改革成功的关键.     

会展经济下廊坊市物流价值链优化研究

会展业能给主办地带来源源不断的商流、物流、人流、资金流、信息流,创造商机,吸引投资,推动商贸旅游业的发展,进而拉动其他产业的发展,同时对提升城市的品牌和知名度起到了积极作用。然而,当廊坊市会展项目逐年攀升的同时,也遇到了发展中的瓶颈——会展物流。文章首先从会展物流的价值链分解进行分析,继而分析了现代会展物流的特点,最后结合廊坊会展物流现状,分析廊坊会展物流的优化策略。     

公司持有现金和负债是相互替代的吗?

通过利用2001-2008年上市公司财务数据,采用GMM动态面板分析方法,研究了公司持有现金和债务比例的相互关系以及两者随现金流变动的变化规律。尽管总体样本表明,我国上市公司都存在显著的正的现金-现金流敏感性和负的债务-现金流敏感性,且现金持有和负债存在显著的替代关系。但是,在逐步考虑融资约束和对冲需求的条件下,公司持有现金和降低债务的偏好随之发生较大的差异和分化,而且,现金和债务的严格替代关系主要存在于未来现金流紧张的融资约束公司中。这些实证结果说明,我国上市公司既有与发达国家相似的持有现金与债务择机而变的现金流管理政策,同时也存在与我国资本市场不完善条件下自有的财务最优行为。     

完善中央银行最后贷款人职能的若干思考

文章首先回顾了中央银行最后贷款人职能在我国的发展与演进过程,结合国外最后贷款人理论发展及实践,分析了我国最后贷款人救助机制存在的缺陷和弊端及其表现,提出了进一步完善我国最后贷款人制度的相关政策建议,为货币政策和信贷政策的制定和执行提供决策参考.     

陕西省城镇化发展影响因素的实证分析

在全国各地重视城镇化战略和推进城镇化进程的过程中,揭示城镇化的地区特色和现阶段的影响因素具有重要的意义。结合陕西省的具体情况和必要的实地调查,运用SPSSl9．0和Eviews6．0软件对陕西城镇化影响因素进行相关分析和多元统计回归分析,结果表明,陕西省仍处于工业化主导城镇化的发展阶段,第三产业对城镇化的推进作用开始增强;城乡居民收入差别明显是促进乡村人VI向城镇转移的主要动力;制度因素对城镇化的推进作用尚不明显,市场机制有待进一步健全。     

构筑重庆高校人才高地的机遇与挑战

当今世界科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,综合国力竞争归根结底是人才的竞争.重庆高校能否集聚人才,能否构筑成人才高地,关系着库区发展,关系着重庆的地位与能否可持续发展.     

高等教育职员制度面临的问题及对策

建立教育职员制度,是发展高校的必然要求.我国已开始进行教育职员制度的试点工作并取得了良好的成效,但也面临不少问题,如高校和社会对教育职员制度的认同、职员制度实施范围的界定、人员退出机制的建立、职员的待遇等.针对这些问题,应该明确教育职员制度的目标,为教育职员制度的实施营造一个良好的外部环境,建立一套科学合理的管理体制和管理机制,以便更好的促进教育职员制度的推行.     

保定市区老年人体育锻炼现状研究

随着社会的不断发展进步，人们的生活水平不断提高，老年人闲暇时间日渐增多，对健康的重视越来越深刻。本文通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法，对保定市区老年人体育锻炼现状、项目、场所、形式、消费情况、以及对体育锻炼的认识和态度、锻炼的时间和频度等问题展开调查研究，找出影响老年人进行体育锻炼的制约因素并提出相应的对策。     

高校人事制度改革问题的思考

人事制度改革是高校管理体制改革的重要组成部分。构建高水平的人才队伍，推行合同聘用制度，建立多层次的养老保险制度，加快推进高校人事制度改革是我国高校管理改革的重要方向。