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通过对福建医科大学附属第一医院312名女性医护人员的一般情况及WHOQOL‐BREF问卷调查发现,影响女性医护人员生存质量的因素中,社会领域得分较高,生理领域、心理领域和环境领域分数较低,其生存质量还受到多方因素的影响。因此提出,医院应组织定职定期体格检查和心理测定,按具体情况给予女性医护人员相应的疾病预防、治疗及康复;改善“工作强度大,医患矛盾深”的局面,相应减轻工作量,改善医患关系;因时因地进行适当的心理疏导。  相似文献   
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