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1.
镇管社区是对镇域内的城市化社区采用有别于农村社区管理的政策和手段,在行政管理架构、财政支持和服务手段等方面相互配套、协同推进的社区管理新机制.大都市郊区在快速城市化进程中的社区发展转型,是镇管社区管理模式创新的压力来源;镇域社区特质是镇管社区管理模式创新的结构性前提;而顶层设计理念指引下的基层社会管理创新,则催生了镇管社区管理模式的体制机制.  相似文献   
2.
行为金融学研究发现,在面对风险性选择时,投资者具有过度自信的认知偏差,本文介绍了过度自信的相关概念及研究现状,并运用上海证券市场1997-2006年的个股数据和日收益率研究了中国股市投资者的过度自信行为。结果表明,中国证券市场的投资者存在过度自信的行为,而且在市场上升阶段过度自信的程度要大于市场下降阶段的过度自信程度。  相似文献   
3.
4.
科技人力资源是科技创新的主体,也是中部地区经济快速发展、产业结构调整升级、实现中部崛起的重要支撑。中部地区目前经济发展的薄弱环节之一就在于科技人力资源软实力的“塌陷”,即科技人力资源的规模与发展水平、研发与创新能力、对支柱产业的支撑效率等方面与其他地区的差距拉大。中部地区各级政府需要尽快采取措施以提升科技人力资源的软实力。  相似文献   
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6.
体面劳动是国际劳工组织在20世纪末提出并倡导的一种新型劳动观,体现了对劳动的尊重与保护。然而,大量研究显示我国大学生村官对从事职业的体面感知较低,直接影响了他们工作动机与工作绩效。因此,提高大学生村官的职业体面感对促进大学生村官扎根农村、服务社会主义新农村建设意义重大。在此背景下,本研究以湖北省襄阳市大学生村官为调查对象,通过问卷调查的形式探讨了大学生村官职业体面感知的现状以及影响因素。在此基础上,从加强服务三农的爱岗敬业培训、监督村官驻村工作的管理制度及提高不同补贴发放力度与丰富补贴形式等三个方面提出建议,为提高大学生村官的体面劳动感知提供依据。  相似文献   
7.
中部地区科技人力资源软实力"塌陷"现象研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
科技人力资源是科技创新的主体,也是中部地区经济快速发展、产业结构调整升级、实现中部崛起的重要支撑.中部地区目前经济发展的薄弱环节之一就在于科技人力资源软实力的"塌陷",即科技人力资源的规模与发展水平、研发与创新能力、对支柱产业的支撑效率等方面与其他地区的差距拉大.中部地区各级政府需要尽快采取措施以提升科技人力资源的软实力.  相似文献   
8.
基于我国中部3省220名大学生村官问卷调查所得的数据,实证研究了职业嵌入对工作绩效的影响及主动性人格在两者间的调节作用。结果表明:职业嵌入对大学生村官的核心任务绩效、组织公民行为和创造力具有显著的正向影响;职业嵌入各维度对大学生村官的工作绩效产生不同程度的正向影响;主动性人格在职业嵌入与大学生村官组织公民行为之间具有正向调节作用。  相似文献   
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