论图书馆的激励管理

激励管理是实行以人为中心的管理,是提高图书馆工作人员积极性的需要.激励本质上是需要和动机的向导.激励的方式多种多样,如树立职业自豪感、明确行动目标、严明奖惩制度、营造和谐气氛、鼓励自由竞争等.同时,激励管理还应遵循针对性、综合性等原则.     

纵横大部制——中国新一轮行政体制改革的比较分析

中国的新一轮行政体制改革采用了大部制的模式，旨在精简机构、理顺关系、明确职责、提高行政效能。本文从中国行政体系的历史沿革与国外行政体制的总体变革出发，比较研究大部制这一新的政府架构的可行性与适用性，并结合现实探讨该制度面临的困难、政策后果及可能的对策。     

关于进一步发展观光农业的思考

观光农业是以农业为基础 ,农业和旅游业相结合的一项交叉性产业 ,也是充分利用农业资源 ,改变单一农业结构 ,发展高效农业的一条重要途径。该文分析了观光农业的内涵、分类、对经济发展的意义、发展现状 ,并在此基础上 ,提出了进一步发展观光农业的几点意见。