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走出人力资源管理的误区 总被引:1,自引:0,他引:1
简玉兰 《重庆工商大学学报(社会科学版)》2000,17(3):33-34,44
企业的主体是人 ,成功有效的人力资源管理是企业取得成功的关键。 相似文献
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