变身“蜘蛛侠”,90后上演荒唐拯救

虚幻的网游世界里,他们随心所欲,是万能的"蜘蛛侠";现实的社会生活中,他们为爱而动,想化身正义力量,去拯救他们的爱人……然而,当行为偏离轨道,同样是那些"蜘蛛",却迷失了"侠"的精神。留下的,只有那一城的惊慌和叹息……     

大学生择业意向特点及其启示

高校毕业生就业工作涉及到千家万户,关系到人民群众切身利益,关系到社会的良性运行和协调发展,关系到学校与整个教育的生存与发展,形势严峻,任务艰巨。因此当前我们应树立起高校毕业生就业工作不仅仅是就业工作部门的事情,而应该是全校教职工共同关注的事情的观点,要树立起对大学生的就业教育不仅是对他们毕业最后一学年的教育和指导工作,而应是贯穿他们大学四年学习始终的重要工作。我们应以“三个代表”的重要思想作指导,充分认识就业压力带来的挑战与机遇,重视和加强就业指导工作,加强毕业生就业市场建设,占领市场,不断拓宽市场,为全体学生提供全方位的指导、教育、咨询、信息等服务,不断提高学校毕业生的就业率和就业层次,为学校的发展作出应有的贡献。     

《要金钱还是要生活》探询你内心世界的呼唤

这是新西兰畅销作家约翰·克拉克的一本关于生命与工作真谛的最新力作。书中对传统的诉求金钱和地位回报的职业模式进行了深刻的反思。将工作技能、乐趣与意义三者的最佳组合视为职业的最大成功。进而提出了诉求核心自我、追求使命与幸福泉源，实现职业与事业、金钱与生活的和谐统一的职业建议和行动方法，是帮助白领阶层解决工作与生活尴尬矛盾的一部行之有效的职业生涯指南。     

基于平衡计分卡的高校教师绩效评估指标体系的设计

目前高校教师绩效考核主要是量化业绩考核指标,主要表现在教学业绩、教科研业绩及社会服务等方面,而由此产生了“重量轻质”、弱化了大学功能和绩效考核的作用等弊端.平衡计分卡是一个被企业广泛应用的战略工具,将其管理思想紧密结合高校自身特点,从社会贡献、受众、内部流程及学习成长四个维度进行创新考虑,构建出基于平衡计分卡下的高校教师绩效考核模型,并以此设计出符合高校一般需要的教师绩效考核指标体系.为完善高校教师绩效考核指标体系还应该建立由“教师自身”、“同事”、“受众”及“专家组”参与的多元化评价主体,并按其重要性分别赋予适当权重,最大限度地保证高校教师绩效考核的科学性.     

公益性岗位开发与大学生就业分析

通过对开发公益性岗位促进大学生就业的分析,寻求开发公益性岗位促进大学生就业的理论依据和逻辑.从需求、供给和供给匹配三个角度揭示我国开发公益性岗位促进大学生就业存在的问题,并结合全国各省市先进的经验和实施的实际情况,提出全国高校毕业生公益性岗位就业需求促进政策、供给促进政策与供给匹配促进政策,指出高校毕业生就业体系和公益创业是开发公益性岗位促进大学生就业的未来趋势.     

只有你不知道

在美国西部一个叫摩克德的小镇上，有一家叫甜蜜饼屋的连锁饼店，这里最有名的是华夫饼。甜蜜饼屋在小镇上一共有四家连锁店，奇怪的是，他们的招牌华夫饼只在镇南的那家店里销售。这到底是为什么呢？故事还要从那个冬天说起。     

麦卡锡《路》中的不确定性研究

作为将后现代主义思潮引入美国南方文学的先驱之一,麦卡锡的小说中不可避免地蕴含着后现代小说的典型特征,其中之一便是不确定性。这种不确定性特征也使得麦卡锡的作品显得更具有深度和观照社会现实的能力,魅力经久不衰。在结合后现代主义的各种思潮和理论的基础上,本文从多元的主题、模糊暧昧的人物、扑朔迷离的情节以及碎片化的语言等四个方面来较为细致和深入地探讨麦卡锡最新一部长篇小说《路》。     

与时俱进树统计形象求真务实创满意单位

半年前,我带着父母的嘱托,带着母校的期盼,带着美好的憧憬,来到了萧山区统计局,踏上了我人生新的征途.     

创富的世界观与方法论

正世界观和方法论是两个密切相关的问题,在创富的崎岖坎坷的道路上,一个人要想取得成功,达到理想的目的地,必须首先具备正确的世界观,在具备正确的世界观这一前提条件下,如果再具备正确的方法论,那他就会创富成功;相反,如果一个人不具备正确的世界观,或者,他虽然具备正确的世界观,但他不具备正确的方法论,     

高职院校基于校企合作的双师型教师培养中存在的问题探究

高等职业院校通过校企合作的模式培养双师型教师,是提升高职院校教育教学质量和实现人才培养目标的关键.本文针对校企合作模式下,对双师型教师培养过程中存在的问题进行的探讨,并提出了对策措施.