医科院校公共事业管理专业学生就业分布情况分析

针对近三届福建医科大学公共事业管理专业毕业生就业分布情况进行统计分析,发现事业单位、政府机关接纳毕业生能力相对有限,去企业就业的毕业生比例有上升潜力,基层就业状况不太理想等问题,提出转变就业理念,增加企业文化熏陶,加强专业推广,加大基层就业政策的倾斜等措施,以实现毕业生顺利就业的目标。     

校院两级管理体制下辅导员工作的SWOT分析探究

依据SWOT分析法探讨我校在校院两级管理体制下辅导员工作的优势、发展机遇以及存在的不足和压力,提出通过给予学院自主招聘权,构建新型学生工作评估机制,打造辅导员共同体,探索成立院级学生事务办公室,强化辅导员在心理健康教育中的作用等新思路来提高辅导员工作水平。