拍卖过程中最优保留值设置的研究

本文针对实际招标投标和现有有关拍卖的文献中保留值设置方法的不足，研究了保留值的大小与投标商人数相关时的最优保留值的设置方法，提出了在一定的假设条件下招标商的收益达到最大的定理，并给出了严格的理论推导     

中国烟草企业产量标准化与规范规模的分析与界定

研究企业规模经济,首先要对样本企业的规模进行规范化的界定.因为企业之间产品结构的差异性是客观存在的,如果忽视这种差异,直接用企业的产品产量大小作为企业的规模,就很难对企业规模经济特征作出准确的分析.     

报业集团资本运营效益评估指标体系探讨

报业集团是事业单位,市场化程度不高,按国家政策不能整体进入资本市场,但除新闻采编资产外,报业集团其他经营性资产均可开展资本运营。本文建立了报业集团资本运营的效益评估指标体系,包括社会性评估指标、收益性评估指标、流动性评估指标、成长性评估指标和安全性评估指标。     

社会治安防范管理的学习型组织

根据学习型组织的特征,分析了社会转型期社会治安防范管理的特点,研究了建立学习型社会治安防范组织的原理,设计了学习型社会治安防范组织体系,提出了学习型社会治安防范组织的学习机制、运作原理和运行机制的设想。     

从管理理论的创新看企业文化的战略选择

经济全球化趋势加剧了企业的竞争,推动了管理理论的创新。战略管理理论、博弈论和学习型组织理论在管理中的运用丰富了现代管理理论,推动了企业文化战略的实施。企业文化战略的选择要适应新形势的发展,从培育企业价值观入手,实施结盟战略和品牌战略,创建学习型企业,塑造良好的企业形象,不断提高企业竞争力。     

粮食安全步出"囚徒困境"的博弈分析

粮食市场的博弈包括很多内容。就粮食安全来讲,有粮食主产区与主销区、中国农民与中国政府、中国农民与金融机构、中国农民与国外粮食供应商和中国政府与外国政府等多种错综复杂的博弈类型。本文的重点是探讨地区之间以及农民与政府之间的博弈,目的在于寻求粮食安全走出“囚徒困境”的途径。     

武汉光电子产业集群竞争力与区域经济发展的灰关联分析

为了实证研究产业集群竞争力与区域经济发展的关系,本文用灰关联分析方法,分析了武汉东湖光电子信息产业集群竞争力与武汉市国内生产总值的关系.     

企业文化竞争力要素及其提高的途径

构成企业文化竞争力的要素主要有学习创新能力、管理创新能力和技术创新能力.提高企业文化竞争力,要结合企业面临的内外部竞争环境,推进企业文化与管理整合,对企业内部资源和外部资源进行重组与整合,加强人力资源管理,推进企业制度创新和激励机制创新.     

利用GHNN模型求解排序问题

Ｈｏｐｆｉｅｌｄ网络是一种重要的神经网络模型，然而它的显著弱点是易收敛于局部极小点。基因遗传算法是一种迅速发展起来的优化算法，它能够找到全局最优解，本文将ＧＡ算法与ＨＮＮ相结合，提出了基因Ｈｏｐｆｉｅｌｄ神经网络模型，并将其应用于生产管理排序领域。