新建医院新任护士长管理体验的质性研究

新建医院给新任护士长带来了晋升的机遇，但是医院的特殊环境也使得她们面临着诸如科研难、沟通协调难、带教难等挑战。新任护士长希望获得医院足够的支持，用来提升管理水平和管理绩效。采用质性研究的方法，通过半结构访谈的方式，对新建医院14位新任护士长进行管理体验的访谈，从而为医院培养一支高素质的护士长队伍提供实证依据。对获得的研究资料进行整理分析，提炼出机遇、挑战、愿景这三个主题。新建医院新任护士长承担管理工作时间短，管理经验相对不足，但是她们有饱满的工作热情，医院应该采用各种方式，满足新任护士长自我完善的需求。     

护士在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中的贡献:基于女性主义关怀伦理视角

新型冠状病毒肺炎,给我国乃至世界范围的人们带来生存威胁,给人类社会带来不可估量的深远影响。护士已然成为抗击新型冠状病毒肺炎的主力军。按照女性主义关怀伦理,护理工作不仅仅是一种自然关怀,更是一种移情兼同情的关怀,是一种动态互惠的关怀,也是一种“有负担”的关怀。护理关怀是护理工作的本质,是人们健康的保障,是健康社会的基础。全世界护士应当通力合作,继续抗击新型冠状病毒肺炎,继续承担守卫人类健康事业的重要使命。     

我国医疗损害诉讼中的举证责任分配

在医疗损害侵权中，举证责任的分配关系到患方和医方应分别对哪些事实进行举证，以及谁应承担败诉的风险等问题。文章结合新的《侵权责任法》及其他相关法律规定，对医疗损害侵权诉讼中的举证责任分配进行梳理和探讨。