28个单位共下一盘棋

江苏省盐城市响水县老龄委成员单位共有28个,老龄办是其日常办事机构,对上承接上级老龄办,县委、县政府;左右对接各个成员单位,社会组织和团体,民间涉老机构;对下联接镇村居老龄工作组织.可以看出,协调工作是老龄办一项基础性工作,是老龄办重要的工作内容和工作方式.因此,只有提高老龄办协调力,才能练就看家本领,才能让28个成员单位共同下好老龄事业这盘棋.     

老年人要创业“你”搭一把手

据媒体报道,湖北省襄阳县东津区宋爱洁从烟草技术指导员岗位上退休后,不甘心退休的清闲,不愿意过无所事事的生活,为实现个人价值创业的故事.1992年,她接手了一家面积不过20平方米的面包房,一年后,面包房发展到两家,她生产的面包在襄樊市的大街小巷已经有响当当的名气.1996年,宋爱洁的襄樊妞妞食品有限责任公司挂牌成立,2002年,她建立了烘焙生产基地,2005年,她拥有了自己的妞妞工业园,公司成为襄樊市农业龙头企业,“妞妞”也成为湖北省著名商标.其间,她在海口、沙市、十堰、随州、南阳等城市开设分公司,门店发展到90多个.目前公司已经由过去的烘焙、餐饮行业扩展到鼎顺实业等8个公司;产品衍生出6大类、12大系列、500多个品种;年销售额过亿元.     

《乡镇企业法》有无继续存在的必要

中国的乡镇企业是随着特定的历史环境而发展起来的。在经过快速的增长之后,乡镇企业本身发生了分化。乡镇企业的主体由乡镇集体企业转变为个体、私有企业,企业组织形式也转变为业主制、合作制和公司制并存。目前的乡镇企业与“三农”正逐步脱离联系,演化为一般意义上的企业。有关一般企业法律、法规和行政条例当然也适用于乡镇企业,因而《乡镇企业法》已经没有继续存在的必要。     

多方案下企业的一种集体决策方法

由于决策的多重性和每个决策者在集体决策层中的地位和重要程度的不同 ,多方案时的集体决策机制要比简单的投票复杂得多。本文既考虑到决策人在集体决策层中的地位或重要程度 ,又兼顾了决策人对每个个体决策方案的偏好程度 ,认为集体决策层最终选中的决策方案是所有决策人满意程度总和最大的方案     

企业人才资源工作满意度分析

通过对企业人才资源工作特点的分析,发现人才资源是企业的核心资源,在企业中起着举足轻重的作用.然而在现阶段,我国企业人才资源的工作满意度状况不是十分乐观,企业给予人才资源工作满意度方面存在严重问题.只有寻求切实可行的办法才能从根本上提高企业人才资源的工作满意度.     

湖北汉川：流浪乞讨人员有新“家”

2013年12月12日,湖北省汉川市社会救助站正式投入使用,汉川市的流浪乞讨人员有了新“家”。     

人类学视域下苗族神性“文化空间”的变迁研究——以西江千户苗寨为例

“文化空间”本义是指具有文化意义的特有场所、活动、时间等,是支撑社会文化存在的隐性支柱,它的形成需要历史的积淀。西江苗族在长期的历史进程中创造了属于自己的“文化空间”,这个“文化空间”背后隐藏着当地苗族深层次的文化逻辑和生存智慧。在旅游开发背景下,西江苗寨的“文化空间”因多重逻辑的推动发生了明显变迁。以西江苗寨的神性“文化空间”为切入点讨论西江苗寨“文化空间”的变迁,并对其变迁的动因以及变与不变之间的逻辑关系进行分析,有助于保护西江苗族传统文化和发展当地民族旅游经济。     

文风和道德观的突围--对《嘉莉妹妹》出版争论的思考

德莱塞第一部长篇小说<嘉莉妹妹>的出版经历了一段艰难曲折的过程,这已成为美国文学史上十分引人瞩目的事件.然而透过德莱塞和出版社之间以及持相反见解的两派批评家之间争论冲撞的火花,我们看到的却是小说代表的文风与道德观和当时美国社会流行的文风与道德观交锋的暗影,经历了十多年的时间,德莱塞才得以成功突围.