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营销培训效果评价是营销培训工作的一个重要环节,然而,许多企业却常常忽视,即使进行评价,效果也不理想。针对此问题从思想观念、时间与资金、评价方法、评价数据的收集等方面分析了影响营销培训评价的各种因素,并提出了相应的解决方案,为企业营销培训评价工作的顺利进行提供了经验。 相似文献
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发展外向型经济与重点突破李洪海临沐县地处鲁东南，与江苏省的连云港接壤。近几年来，我从实际出发，抓住发展机遇，面向国际市场，坚持以兴办三资企业为重点，优化投资环境，使全县外向型经济步入了发展的快车道。目前，全县三资企业已开工投产了１６家。９４年１６家外... 相似文献
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面向服务国家特殊需求人才培养项目,围绕培养定位、教学要求、实践要求和学位论文四个方面构建校企协同、工学交替的专业硕士研究生培养模式。从培养方案、课堂教学、专业实践、师资队伍等方面渗透协同培养理念,探索四维联动产学研合作培养途径,构建专业硕士质量监控与提升体系,使人才培养满足实际应用和职业需求,提高专业硕士工程实践能力。 相似文献
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党的十四大的胜利召开,拉开了大力发展社会主义市场经济这场战略决战的序幕。搞好县级经济决策要适应市场经济发展的要求,树立新的决策观念,掌握新的决策特点,坚持新的决策取向原则。本文就这个问题谈些粗浅的认识。 一、在市场经济条件下,要搞好县级经济决策就要树立新的决策观念 相似文献
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