2011中国管理创新年度报告 战略创新篇——8大具代表性的战略实践——战略创新就是发现未来的金矿!

曾接连发生“N连跳”的富士康，一直都被冠以“血汗工厂”的恶名，但除了代工之外，富士康还有很多不为人熟知的战略业务，它完整的面目到底是什么？当你发现越来越多人把手机号码更换为186时，一直被移动压制的联通明显更加强势了，它仅仅靠成熟的3G技术做到这点的吗？当神州数码走到第十年时，它的营收已经做到600多亿元，第三个五年发展，神码目标是突破千亿，     

近二十年来《儒林外史》翻译研究回顾--基于1994~2012年CNKI相关论文的计量分析

通过对1994~2012年我国《儒林外史》翻译研究状况进行历时考察和定量分析,结果显示:(1)总体呈现出论文数量逐年递增,但核心期刊论文数量仍然偏低且呈逐年递减趋势;(2)总体呈现出研究领域上逐步趋向多元,研究范围逐步扩大的趋势;(3)研究重点、热点较之前有所变化,文化、翻译策略等内容的比重较大.指出了研究中存在的质量不高、方法单一、系统性不强等问题,并对今后《儒林外史》翻译相关研究提出一些建议.     

按照代表先进文化前进方向的要求加强高校文化建设

按照江泽民同志关于代表先进文化的前进方向的要求,论述了加强高校文化建设的问题。作者认为坚持先进文化的前进方向是高校文化建设的历史责任;构筑社会主义共同理想和精神支柱是高校文化建设的重要任务;提升广大师生的思想道德和科学文化素质是高校文化建设的主要目标;用马克思主义占领高校意识形态领域是高校文化建设的努力方向。     

盐城市旅游产业链构建策略研究

盐城市旅游业经过20多年的发展,经营态势良好,但在旅游产业链构建中还存在下列问题:旅游产业链化意识不强,整体竞争优势薄弱;旅游产品相对单一,对游客吸引力不足;缺乏营销意识,旅游宣传不得力;旅游从业人员素质较低,专业知识缺乏等。构建盐城旅游产业链的渠道是:培育大型旅游企业集团;打造具有地方特色的旅游品牌;加大市场营销力度,进一步加强区域合作;加强人才引进和培养,提升旅游从业人员综合素质;关注旅游地居民利益,鼓励居民积极创业。     

镇江人才队伍建设的对策与建议

“十五”时期镇江科技人才队伍的建设基本上适应了镇江市科技发展的需要，为镇江的经济建设和社会发展做出了重大的贡献。随着社会、科技、经济的进一步发展，科技人才队伍建设必须从人才资本投入、形成科技人才体系、促进人才资源开发、加强人才研究和自主创新能力培养等方面去下功夫。     

高校教师人力资源开发的政策与措施

高校教师是一种独特的人力资源,关于高校教师人力资源开发的问题,在学术界研究较少。开发教师人力资源是教育创新之根本,开发、培育和激发高校教师的创造性,需要制定相互配套的人力资源开发政策。营造良好的育人环境,创造人尽其才的教学科研氛围,建立科学有效的绩效考评体系和人才激励机制是我国高校开发教师人力资源的主要政策和措施。     

关于旅游业定位、性质和作用的辨析

长期以来,旅游业在中国的经济发展中起着重要的积极推动作用,一直被定位为世界第一大产业,在性质上则是投资少、见效快、收益高的产业,也是一个强关联性的产业,其在作用上能够平衡国际收支与外汇管理。然事实上,对旅游业的这些定位、性质及作用的认识都存在着一定的误解,时至今日,其一些观点已经不合时宜,一些提法也比较模糊,因此有必要对此进行科学合理的重新认定。     

六盘山上红旗飘——隆德县农调队采访纪实

朋友，看到“农调队”这个词你也许会望文生义马上解释出它的意思，也许你摇摇头说不清楚。我曾专门问过很多人，农调队是干什么的?你清楚吗?出乎我的意料，这些人大多神情漠然，对农调队一知半解。说句心里话，多年来我一直对农调队的工作性质到底是什么也含糊不清。