如何正确使用混凝土膨胀剂

膨胀剂在混凝土施工中的大量应用,根据目前市场膨胀剂质量现状和工程中存在的问题,结合产品标准和应用技术规程,提出如何正确使用混凝土膨胀剂。     

小先生制在“助教推学”中的实践和探索

合川区育才小学是一所农村寄宿制学校,位于名扬中外的草街古圣寺。学校的前身是伟大的人民教育家陶行知先生于1939年7月创办的育才学校。学校开展了“小先生助教推学”课题研究,课题实施一年来,充分发挥小先生制,在课堂教学和学校管理等方面,都有显著的效果。     

能耗强度目标是否促进了节能降耗？

能耗强度目标作为政府目标管理体系的重要组成部分,是提高能源效率、降低能源消耗的有效抓手。文章基于2006—2019年省级面板数据,运用函数系数部分线性面板数据模型,研究能耗强度目标对节能降耗的影响效果与作用特征。结果表明,能耗强度目标对能源强度具有非线性影响,节能降耗效应随经济发展水平呈现异质性。当经济发展水平较低时,能耗强度目标不利于节能降耗;当经济发展水平较高时,能耗强度目标的节能降耗作用消失,环境保护目标可以作为接力政策降低能源强度和严格能效约束;只有当经济处于中等水平区间时,地方政府的能耗强度目标才会起到节能降耗的作用。特别是,人均GDP处于10.7万—16万元时,环境保护目标和能耗强度目标会同时发挥作用,推动节能减排。因而,为切实推动节能降耗工作,要灵活科学设定能耗强度目标,因地制宜完善能耗强度目标管理。     

薪酬委员会设立、产权性质与高管薪酬

以自愿披露薪酬委员会的上市公司为研究样本,并以“最优契约论”和“经理人权力论”为理论基础,探讨了不同产权性质下薪酬委员会设立与高管薪酬的关系.实证研究发现:国有企业中设置薪酬委员会的上市公司高管薪酬业绩敏感度更高,而非国有企业中则相反;进一步细分国有企业发现,央企中设置薪酬委员会的上市公司具有更高薪酬业绩敏感度,而地方国企则相反;通过对相对业绩和业绩变化的进一步考察发现,在相对业绩高和业绩上升时,地方国企设置薪酬委员会的上市公司其薪酬业绩敏感度更高;在相对业绩低和业绩下降时,央企设置薪酬委员会的上市公司薪酬业绩敏感度更高.这意味着薪酬委员会的设置在不同产权性质企业、央企和地方国企以及企业不同相对业绩和业绩变化的情况下,对高管薪酬业绩敏感度的作用不同,地方国企薪酬委员会的设置具有为其高管辩护的经验证据,更符合经理人权力理论.     

LCMARC在西文编目系统中的应用

目前,西文文献已经成为各图书馆馆藏的重要组成部分,而西文编目是图书馆编目工作的重要组成部分,将LCMARC应用到西文编目系统中,对西文文献的编目具有很大的促进作用。文章简单介绍了西文编目的概念,分析了LCMARC在西文编目系统中的应用,以供参考。     

昆山''''96金秋金贸地产品

昆山’９６金秋金贸地产品展销月获圆满成功昆山市统计局沈小燕昆山’９６金秋经贸活动地产品展销月于去年１１月初降下帷幕，展销月期间地产品货源丰富，购销两旺，销售成果显著。据统计，展销期间全市地产品成交额达２１３９４万元，其中，地产品专柜销售额为１６４５６...     

浅析档案管理的未来发展

档案管理的成果决定着企事业的未来发展,对于不断提高管理效率具有深远的影响.因此,做好档案管理工作对于促进经济社会的全面发展、不断提升市场经济竞争力具有重要意义.     

我国国有商业银行公司治理问题研究

现代银行制度的核心之一是银行公司治理机制,其优劣直接决定了银行的市场竞争能力。本文以利益相关者理论为基础理论,以银行公司治理机制为主线,分析我国国有商业银行当前存在的问题及原因,以国际公认的良好的公司治理标准为标杆,系统深入地探讨了我国国有商业银行良好的公司治理的实现途径。     

股权激励、产权性质与公司绩效

我国上市公司2006年开始实施规范的股权激励计划,采用2006年至2010年已经实施股权激励上市公司的577个样本为研究样本,取其2006至2013年的财务数据,分析实施股权激励对于公司绩效影响,进而产权性质不同对股权激励的效果的影响,研究发现:与未实施股权激励计划的公司相比,实施股权激励计划的公司绩效在实施前就较好,并且这种情况在非国有企业中更为显著;与实施股权激励前相比,股权激励计划实施后公司绩效提高,但这种股权激励的业绩提升效在国有企业中更为显著。