基于团队道德风险模型的担保企业集团激励约束机制研究

现有团队道德风险文献更多的是针砖企业内部多成员(多代理人)进行研究的,而鲜有运用团队道德风险理论模型研究集团企业内部的道德风险问题.文章将集团下属子公司看做团队中的同质性多个代理人,把担保集团的实际影响因素合理地加入已有的团队道德风险模型,以此来研究集团道德风险问题.通过对新构造的模型的数理分析,揭示出担保集团对于公司的激励约束机制,并运用实证研究验证了理论模型和结论的有效性.     

对更新联合作战指挥人才培养观念的思考

近期局部战争实践证明,机械化战争及其作战方式已发展到极致,信息化战争正在取代它的主导地位.信息化条件下联合作战将成为基本的作战方式,指挥人才在未来联合作战中将成为主导战争进程和决定战争胜败的关键因素.     

中小企业创新障碍的新制度经济学研究

中小企业的创新对经济发展是一个极其重要的因素,但一些外部障碍阻碍了中小企业的发展。目前阻碍中小企业发展最主要的障碍有正式障碍和非正式障碍、环境障碍和技术障碍等。文章用logit回归模型分析了这些障碍对中小企业影响的程度,旨在帮助决策者有效地制定政策,并对中小企业的持续发展提供有效的指导。     

“末位淘汰”浅析

末位淘汰制是绩效考核的一种制度。本文从一个较全面的角度,指出末位淘汰制的根本目的和积极作用,分析其负面效应,重点探讨应慎用此制度并指出实施中应注意的问题。     

论国家投资建设项目政府管理的市场化走向

通过对国家投资建设项目政府管理低效的制度分析及其问题分析,指出了传统和现行的国家投资建设项目业主行政代理模式的弊端,进一步设计了与我国市场经济体制相适应的国家投资建设项目的政府管理新模式--业主市场代理模式,并运用委托代理理论和公共选择理论论证了这一新模式体现的市场化改革的有效性.     

网络环境下的市场营销

互联网的产生和发展深刻地影响了企业的经营活动 ,尤其是营销活动。为此 ,从网络营销的理论基础和特点的阐述入手 ,分析了网络营销的方式和影响 ,并提出了企业推进网络营销的对策。     

企业管理新革命——知识管理

文章分析了知识管理的必要性和作用,介绍了知识管理的核心与内容,提出了知识管理应遵循的基本原则.     

网络环境下的市场营销

互联网的产生和发展深刻地影响了企业的经营活动，尤其是营销活动,为此，从网络营销的理论 基础和特点的阐述入手，分析了网络营销的方式和影响，并提出了企业推进网络营销的对策。     

浅谈企业内部审计在反腐倡廉中的作用

企业内部审计是企业自身的一种独立的评价体系，并对企业的一切经济活动进行审查和评价，对企业管理起制约、防护、鉴证、促进和参谋作用。文章就目前反腐败的严峻形势，如何突出企业内部审计优势，提出发挥内部审计在推进国有企业反腐倡廉工作中职能作用的对策。     

少数民族地区农村富余劳动力转移培训研究——以云南省红河哈尼族彝族自治州为例

农村富余劳动力转移培训,是政府为推动农村社会经济发展而采取的一项惠民措施。在少数民族地区开展农村富余劳动力转移培训,不仅能有效地解决农村富余劳动力的转移问题,更重要地的是能够提高少数民族地区农民的综合素质和技能,增加他们的家庭收入,使之脱贫致富。在转移培训中,云南省红河州进行了积极的探索,结合地方产业特色和少数民族文化的特点,开展了形式多样、内容丰富的订单式技能培训、涉农工种技能培训、就地就近转移培训、扶贫帮困等培训,探索了少数民族地区农村富余劳动力转移培训的新模式,取得了较好的成绩。