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浅谈高校劳资管理工作中档案意识的培养 总被引:1,自引:0,他引:1
钱德凤 《淮海工学院学报(社会科学版)》2011,9(2):138-140
劳资档案是人事档案的重要组成部分。从劳资管理工作的现状出发,分析了加强高校劳资档案管理意识的重要性和必要性,并就如何加强进行了阐述,同时还针对如何加强高校劳资档案管理工作的信息化建设进行了阐述。 相似文献
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钱德凤 《盐城工学院学报(社会科学版)》2011,24(1):88-90
岗位设置管理是现代人力资源管理的基础和关键内容,岗位分级管理已经成为我国事业单位人事制度改革的重要趋势。合理设置岗位的前提是摸清家底,准确把握现实状况,因此数据统计成为岗位设置工作中的关键环节。通过扩展Excel的自带函数SUMPRODUCT的功能,将该函数运用于岗位设置的统计工作中,提高统计工作的效率和准确性。 相似文献
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