生态人学的双重意涵：生态文明理论的人学之维

立足感性的对象性活动即实践,马克思主义生态人学观秉持自然向人而生与人向自然复归的双重意涵。这种人与自然辩证互动的双重意涵,为整合与超越生态中心主义把人还原为普通生物和人类中心主义以利益为圆心规定人提供了全新的方法与视域。承接马克思主义生态人学观思想的内在动源,社会主义生态文明理论超越了外来话语体系渲染的“自然人”与“利己人”的形而上学割裂与对峙,在对人与自然非合作性博弈的自觉矫正中,凭借实践的上通下达,牵引人的自由全面发展和人与自然的协同进化与联动。     

心理咨询技术在读者抱怨管理中的运用

在图书管理工作中,由于多种原因导致读者抱怨行为的产生.有效化解读者报怨是构建和谐图书馆的必要条件,采用心理咨询技术对于疏导和化解读者抱怨具有积极的意义.     

双重劳动关系司法认定的理念与方法

双重劳动关系是当前社会中一种非典型的劳动关系形态,它的产生既有历史也有现实的原因.当前我国对于双重劳动关系还缺乏明确的规定,学界对相关法律规定也存在不同解说,造成实践中的法律适用分歧,裁判尺度难以统一,不利于劳动者权益的保护和实现.应当秉持倾斜保护弱者和维护社会和谐的司法理念,肯定双重劳动关系的合法性,运用相应的裁判方法,以真正实现劳动法所追求的平衡利益、稳定社会、实质平等的精神.     

论轻罪案件逮捕必要性审查机制的完善

逮捕强制措施的适用关乎法治与人权保障的科学合理程度,因而备受理论界和司法界的关注.近年,随着宽严相济刑事司法政策的正式确立,最高人民检察院相继出台了一系列有关正确适用逮捕强制措施的司法解释、工作制度等规范性文件,对检察机关审查逮捕工作和公安机关的侦查工作起到了积极的指导和引导作用,报捕和批捕案件质量得到逐步提高.     

“十二五”期间军队医院聘用人员管理

“十二五”期间，军队医院应深刻认识到聘用人员管理的重要性和紧迫性，认真解决存在的问题，坚持人本管理，建立与医院发展战略相适应的聘用人员管理规划，完善健全管理机制，逐步实现合理的人才结构，改革分配体系，努力创建军队医院聘用人员管理模式，保持医院核心竞争力，推动医院可持续发展。     

用先进文化武装群众是文化建设的中心任务

先进文化是我们党在思想上的一面旗帜,是文化建设的核心内容。用先进文化武装群众的提出是我们党对当今时代发展趋势和中国文化发展方向的科学把握,是我们党在新的历史起点对当代中国社会主义文化建设的新要求,具有重要的战略意义。     

“教考分离”制度的弊端及其应对——第三军医大学的实践

考试方式合理与否,关乎考试的公平。通过梳理＂教考分离＂制度在理论构建上的不成熟和实践操作上的困难,可以更好地认识和理解＂教考分离＂制度,扬长避短,服务于高校教学工作。     

高校构建安全稳定的无线局域网

校园信息化的迅猛发展使得传统的有线网络无法满足不断增长的用户需求,无线设备的普及也对网络方式提出了进一步的要求。本文主要阐述无线局域网在高校网络建设及使用中的优势,然后结合校园网的具体情况提出了无线局域网的构建方案,最后针对校园网络存在安全问题提出有效的防范措施。     

关于集团企业纳税策划问题的探讨

企业集团税收策划是从集团的发展全局出发,增加集团的税后利润而做出的一种战略性的策划活动。本文探讨了某企业集团在进行税收策划过程中应树立的正确观念及企业集团税收策划的总体策略。     

隐喻的文化内涵

隐喻具有深刻的文化内涵,它是文化内容的反映,是连接语言与文化的一条纽带,它能够通过语言媒介来学习文化,吸收他人的经验教训,并应用于自己的工作、生活实际中,它产生于人类的共同体验.此外,隐喻在英、汉语言文化中的使用,存在着较大的差异,由于思维方式和表达方式的不同,它们普遍存在于中外文化之中.