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1.
文章从医学伦理观与人性化医疗服务的概念着手,从维护权益、保护情感两方面重点探讨了医学伦理观在人性化医疗服务中的体现,并结合医学伦理观在临床中的实践,倡导医院注重医学伦理,不断推进人性化医疗服务的进程。  相似文献
2.
目的:通过医院员工满意度现状调查,针对问题提出对策,提高员工满意度,改善医疗服务质量,为医院提高员工满意度提供决策依据。方法:采用满意度问卷调查表收集数据,采用SPSS20.0软件进行统计分析。结果:员工满意度总体情况接近比较满意水平;影响因素有工作岗位、学历水平、专业技术职称等方面。结论:医院应当关注员工满意情绪管理,建立员工满意度调查制度,关注不同影响因素和不同群体差异,以提高员工工作满意度。  相似文献
3.
符号互动论是当代社会学的主要流派之一.该理论强调社会是一种动态实体,是经持续的沟通、互动过程形成的.社会学家运用符号互动论致力于社会行为、人际关系的研究.医患关系是社会人际关系中的重要组成部分,从微观层面医患关系就是医务人员与患者之间面对面的互动关系,医患双方通过语言和非语言符号互相交流、促进了解、增进感情.文章基于符号互动论视角,对我国医患互动现状及原因进行分析,并积极探索如何构建和谐的医患互动关系.  相似文献
4.
招标作为一种有效选择交易对象的市场行为,已经成为公立性医院加强管理的重要途径.为了保证招标工作的公开公平、公正客观、科学有效,加强对招标项目的监管显得尤为关键.健全的机构、完善的制度、专业的人才、规范的操作流程是做好医院招标项目监管工作的重要基础.  相似文献
5.
了解医院青年管理人员科室轮转培养的需求现状。向江苏省13家三级医院专兼职管理人员发放调查问卷,收回有效问卷527份。89.7﹪的调查对象认为医院青年管理人员开展科室轮转重要,45.5﹪的调查对象认为科室轮转应从入职第1年开始,35.5﹪的调查对象认为科室轮转时间为1年,40.2﹪的调查对象认为轮转3~4个科室较合适。医院应重视青年管理人员科室轮转培养工作,并制订合理的轮转计划及考核制度。  相似文献
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