专家视点:加班和加班工资(续)

加班工资争议的处理与预防处理渠道周国良:综合现有的法律法规、司法解释等,劳动者与用人单位因加班工资支付发生的争议,有多种处理渠道。第一,协商。     

论我国“婴儿安全岛”的法律保障

“婴儿安全岛”制度是我国保障人权、践行儿童利益最大化原则、切实履行国家义务的体现。由于相关法律法规对“婴儿安全岛”的规定内容稀疏,且存在体系性和体例问题,导致“婴儿安全岛”在实践中陷入资金缺口不断扩大、社会舆论分化及弃婴身份信息缺乏等困境,应通过在法律上明确“婴儿安全岛”的合法地位、完善相关配套制度、加大资源投入等措施,实现“婴儿安全岛”的平稳运行和良性发展。     

护理依赖等级鉴定与定残后护理费的计算

[案情介绍] 2008年7月9日5时15分，在北京市通州区宋庄镇小堡环岛北，被告张某驾驶轻型普通货车（车号：京GBF582）由南向北行驶时，将正在道路东侧非机动车道内行走的行人郭某撞出，造成车辆损坏，郭某受伤。此次交通事故经北京市公安局公安交通管理局通州交通支队认定张某负全部责任。事发后，郭某于2008年7月9日至2008年9月10日在中国人民解放军第263医院住院治疗。     

归责原则的界定与我国侵权法的归责原则

关于我国侵权法的归责原则 ,历来众说纷纭 ,至今尚无定论。本文首先对归责原则的含义作了分析 ,即探讨了归责原则的界定。然后在此基础上重点论述了我国现行法律普遍适用的归责原则 ,即过错责任原则、危险责任原则、公平责任原则     

劳动者提出辞职是否就意味劳动关系解除

劳动者提出辞职申请是否要经单位人事部门批准并下文,劳动关系才能解除。本案争议即因没有批文,导致劳动者在若干年后,要求单位补发工资,办理退休手续。在审判实践中,有这样一些称为长期两不找的劳动争议案件。本文对这类劳动争议处理,进行了讨论。     

“四诊合参”解决简易民事纠纷

将“四诊合参”的中医学思想运用到法庭调查、法庭辩论和法庭调解三个既紧密联系又相互独立的诉讼活动中,使之有机结合,能够真正实现简易程序的价值功能——诉讼效益与诉讼公正,并使“四诊合参”在法律的语境中得到新的诠释。