CPU芯片热电冷却系统传热过程仿真与优化

本文针对热电制冷机理及其用于电子元器件热管理，从实验研究和数值模拟两个方面着手，对目前热电制冷技术用于芯片冷却的国内外研究进展进行了详细的报道，并对今后电子元器件应用热电制冷技术进行散热提出了一些建议。在本文中模拟了一种风冷式热电制冷器，分析出稳态下，电流参数的改变，对CPU的表面温度以及TEC的制冷系数的影响，目的是优化热电制冷器的运行和结构参数。     

非市场行为对企业发展的影响分析

非市场行为对企业发展同时具有积极影响与消极影响。它们能够为企业提供产权保护、帮助企业突破贸易壁垒、缓解企业金融压力以及提升企业市场价值,但同时也耗散企业的经济资本和人力资本,并且会增加企业的未知风险。基于此,需要从政府、社会与企业3个层面对企业的非市场行为进行规范化。     

浅谈新时代加强烟草行业党建工作的有效途径

党的十九大报告对新时代的党建工作提出了更高要求,新时代,烟草行业各级党组织要准确把握党建工作的新热点,不断探索加强党建工作的新途径.     

论小额诉讼程序

在当前世界性的司法改革浪潮中，简化诉讼程序，提高诉讼效益，是当代各国民事诉讼发展的共同趋势，其中小额诉讼程序因其效率高，成本低，方便于解决大量的小额利益纠纷而被各国适用。小额诉讼程序，是指立法上为了案件审理的简便、迅速和经济，针对请求小额金钱或者其他替代物或有价证券的诉讼所规定的一种审理程序。本文简单介绍了国外对于小额诉讼的规定，立足我国，谈谈对适用小额诉讼程序的必要性，从而进行小额诉讼程序之体系建构的设想。     

国企党建存在的问题及完善对策

国企党建工作是国企坚持中国共产党领导的主要表现,是国企独特的政治资源,与事业单位等党建工作开展有着自身的特殊性,精准定位国企党建问题,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,着力解决国企党建问题,有助于促进国企高质量发展的实现。本文首先阐述了相关涉及概念内涵,然后就新时代国企党建工作重要性及其开展优化的必要性进行了分析,给出了国企党建工作完善对策。     

激励机制在人力资源管理中的应用探析

激励机制是一种有效调动员工工作积极性的管理制度,在人力资源管理过程中引入科学、合理的激励机制有利于促进人力资源潜力的全面发挥,提高企业的经济效益。本文主要分析了激励机制在人力资源管理中的重要作用,结合人力资源激励机制应遵循的基本原则,分析激励机制在人力资源管理中的具体应用。     

提高QC小组活动培训的实效性

本文从探讨QC小组活动培训的难点出发，按照闭环管理模式提出问题解决的思路，着重阐述提高QC小组活动培训实效性的方法和途径。     

基于项目全过程的企业科技项日后评价研究

企业科技项目后评价是指企业研发项目经过选题、论证、立项、执行实施和转化应用后，对项目的立项目的、目标、执行过程、效益、作用等进行系统分析和综合评价，发现问题、总结经验，以促进企业科技项目管理水平的提高。     

卷烟滤嘴的过滤结构研究进展

目前卷烟滤嘴对主流烟气中的有害成分滤除效果不佳,提高滤嘴降焦减害效果以及改善吸烟口感成为研究的重点。笔者对卷烟滤嘴结构研究进展进行综述,分析了异型结构滤嘴通过改变主流烟气速度和行进路线,以及复合滤嘴结构利用多种滤材不同形式复合方式实现显著提高降焦减害效果,提出经过特殊设计能够实现自由改变通风度和焦油量,改善卷烟口感的新型结构滤嘴,通过结构模块化能够形成不同类型滤嘴,满足消费者多元化的需求。在保持卷烟口感前提下,环保滤材和具有优良降焦减害效果的滤嘴未来将会广泛应用到卷烟产品上。     

思想政治工作对企业发展影响探究

思想政治工作的开展主要是为了解决问题,加强整个企业的思想建设,提升企业总体的思想政治觉悟。同时,思想政治工作的开展是我党在长期的发展过程中十分重视的环节,更是我党留下来的优秀传统。思想政治工作的开展在协调企业内部人际关系,稳定社会的安定