某大型企业职业卫生现况的调查与研究

自2002年我国颁布了《中华人民共和国职业病防治法》以来,在我国的职业卫生状况得到政府和社会前所未有关注和重视。本文立足于从工作现场取得一手的环境数据,对比受危害职工的健康检测数据,尝试以数据分析结果探索危害因素与健康状况间的内在联系,并顺延这一研究思路提出相应的职业卫生改进对策。     

浅论医学特色生物化学及分子生物学实验教学改革与建设

论述医学特色生物化学及分子生物学实验教学改革与建设、实验教学改革的必要性，并提出实验教学改革的内容及具体目标。     

计算机网络在高校医学科技管理中的应用

高校科技管理是一项工作面宽、内容多的复杂管理系统。计算机网络的应用,促进了科技管理的现代化,提高了管理效率和水平。通过我校医学科技管理系统的应用,在项目申报的服务、成果推广、转化和技术服务等方面有重要意义。     

对成教生加强创新教育培养的几点思考

本文介绍了创新教育目前的现状、国外开展创新教育的经验、成教生加强创新教育的必要性、创新教育不容忽视的理由及开展创新教育的途径和具体做法。     

我国高等学校学分制管理模式的发展趋势——以苏州大学实行完全学分制改革为例

全面实行完全学分制管理是当前高等教育改革的主流趋势。以苏州大学为例，就完全学分制管理模式实施的意义、途径及关键内容作了分析，强调完全学分制应以体系合理、内容先进、结构简洁为着眼点，以课程体系、教学内容改革为切入点，以创新学生工作为突破口，更新教育理念，建立保障制度，整合教学资源，构建科学、合理、先进的新课程体系，培养具有良好的人文素养和科学精神、基础扎实、知识全面、自主学习和创新能力较强的高素质本科人才。     

管理哲学思想演变对高校管理思想发展的启迪

管理思想的演变经历了科学管理学说、人际关系学说、现代管理学说和后现代管理学说4个阶段,在哲学上相应的表现为客体至上的效率哲学、主体至上的行为哲学、主客体统一的系统哲学和主体回归的创新哲学。与此对应的,教育领域的管理思想也经历了科学管理学说、人际关系学说、系统科学学说和和谐发展学说4个阶段。管理思想（包括教育管理思想）的演变过程和哲学的发展过程是相得益彰的,本质上都在研究“人”的问题。高校行政管理正义的内涵在实践中不断丰富和深入。同我国高校管理思想科学发展不和谐的现象主要表现在三个“错位”,即政府和大学的角色错位、行政权力和学术权力的错位和“法治”与“人治”的管理错位,严重影响了“效率”、“民主”的有效实现和和谐统一。     

论高校贫困生思想政治教育中的人文关怀

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。人文关怀是解决当前高校贫困生思想教育工作中存在问题的突破点。高校贫困生思想教育中注入人文关怀对促进贫困生的自身发展、完善高校思想政治教育、增强高校校园和谐度等具有重要意义。最后,着重探讨了高校贫困生思想政治教育中人文关怀的实现途径。     

教育国际化背景下当代大学发展的国际化路径设计思考

伴随着科技信息化和全球经济一体化的进程,教育国际化已成为当今世界教育发展活动潮流和趋势,当代中国大学的跨越式发展必须抓住机遇,谋划设计高等教育国际化发展的崭新路径,以获得跨越式发展.     

放射作业工人作业环境卫生及职业健康状况调查与分析

目的:评价分析放射工作人员的职业健康状况。方法:对118名放射工作人员实施健康检查,并严格依照《放射工作人员健康管理办法》执行。结果:在接受健康检查的118名工人中,出现体检异常的比率达84.2%之多。结论:在此次的健康检查过程中,出现异常的比率高达84.2%,这需要放射工作人员在日常工作中,要注意加强运动、饮食等各方面,改善自身的身体素质。