领导风格对单位管理生态的影响 ——以传统文化为视角

单位管理生态是管理活动中各参与要素与管理环境的有机统一,领导风格作为单位管理生态的有机构成,与单位管理生态高度契合,并受着社会文化环境的影响.领导风格要追求管理的"完美"状态,应关注文化环境特别是传统文化的基础性影响,以"人性为本"为起点,领导者与下属建立互应性关系,以便更好实现组织内部各要素关系的平衡.领导风格塑造应结合领导环境寻求"变"和有"度",不仅要重视下属的认可,而且要与组织、下属共同成长.     

论石油存续企业的结构调整与优化改革的总体思路

石油存续企业的结构调整与优化，是当前石油企业深化改革的难点和重点问题。石油存续企业改革的核心应在明确定位的基础上，合理确定企业的主营业务与辅营业务，并以此为基础对现有的业务经营单位进行重组，最终对辅业经营单位进行结构调整和整合，实现企业的长期生存和发展。     

油气会计对环境恢复成本的会计处理

环境负债问题的研究已经引起会计界的关注。结合我国石油企业的具体问题，就环境“恢复成本”在油气会计中的会计处理这一重要课题，借鉴国际理论界的研究成果，在理论和实践的可行性上进行了初步探讨。     

论我国排污权交易的政府行为对策

排污权交易制度是基于市场的环境经济政策,同时也需要政府的宏观调控来保证其有序运行。文章通过分析我国排污权交易的实行状况及存在问题,提出了政府的行为对策,主要包括:分配初始排污权并控制污染物排放总量,积极培育排污权交易市场并加强其监管职能、出台相关法律法规和处理意外情况等方面。     

独立学院应用性人才培养模式的构建与探索

独立学院是我国现行高教体制的突破与革新，既不同于传统的公办普通高校，又有别于已有的民办高校和职业技术学院。随着高等教育大众化，面对着竞争愈演愈烈的人才市场，独立学院如何在高等教育竞争中的勇立潮头，赢得一席之地，必须就“独立学院应用性人才培养模式的构建”进行认真的研究与探索，根据社会对人才需求呈现出多样化趋势的实际，找准学院定位，明确办学理念，理清办学思路，创新培养模式，全力打造“应用性”人才。     

浅谈我国中小企业融资困境及其对策

我国中小企业一直是中国经济的支柱力量,融资在它们的发展过程中是必不可少的环节。本文从探讨中小企业融资的困境出发,并提出相关对策,以帮助中小企业蓬勃发展。     

浅析大学生的择业心态

大学生的择业问题已经成为社会焦点问题，特别是在当前市场经济为主导、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性。保持良好的择业心态，除了有利于维护大学生的身心健康之外，对择业活动各个环节的顺利开展都有十分重要的作用。目前，择业心态是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一，而大学生的择业心态十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，对此我们应当进行认真的分析并应给与足够的重视。     

在完善自身中创造社会价值

本文从人的本质认识开始，分析了以个人和社会两种不同本位的人生选择，肯定了以社会为本位的人生选择的正确性．提出在完善自身中实现社会价值。     

加强高校宿舍文化建设的思考

宿舍文化是高校宿舍内呈现的一种特定的文化氛围，加强大学生宿舍文化建设已成为和谐校园建设的应有之意，从宿舍文化的内涵、特点、宿舍文化建设的途径等方面进行探索，并提出了一些建议。