贸易保护主义的社会规制国际化分析

近年来,披着环保、健康、卫生、安全等形形色色外衣的新贸易壁垒正在成为发达国家贸易保护主义的新宠。这些新贸易壁垒起源于社会规则,是将国内社会规制拓展到国际贸易中,被称为社会规则国际化。中国加入WTO以后,与社会规制国际化相伴而生的技术性贸易壁垒和社会责任壁垒对我国对外贸易的影响日益扩大。面对社会规制国际化的现实,我国要采取措施积极应对,跨越贸易壁垒,全面提高出口产品的国际竞争力。     

论技术创新的社会系统效应与本质

技术创新是目前企业谋求生存发展的根本出路.本文从企业的社会环境系统、文化价值观念、社会建制、社会动力系统、社会化过程、社会运行机制等方面,较为深入地揭示了技术创新的社会系统诸要素的综合效应、本质和规律,提出了许多独特见解,并同时阐示了我国企业在技术创新上所存在的诸问题及其解决方案.因此我们对技术创新的研究具有着重大的理论价值和现实意义.     

贸易与社会规制分析(下)--以GATT/WTO的规制措施为中心

社会规制所涉及的事项,如直接与国际贸易相关联的问题,正尝试着依据国际标准加以调整和统合;尽管存着第一个特点,但在社会规制的设定等问题上,有着应当尊重主权国家的政策·权限的趋势;根据社会规制采取可行的贸易限制措施的界限,从维护自由贸易秩序的观点,依据现行规定实施严格的限制.     

我国网络直播节目规制中的制度失调问题

当前网络直播野蛮式生长的同时带来了众多的社会问题，对其进行合理有效的规制势在必行。但是，目前有关的规制制度存在明显不足，主要表现为在以下方面纠缠不清：网络直播监管对象（媒介）是电视还是互联网？监管主体是网信办、新闻出版广电总局、文化部还是信息产业部门？监管目的是规范还是发展？实际上，网络直播的监管对象应当是互联网，监管主体应当明确为网信办，监管的目的是为了促进网络产业发展。我们应该充分借鉴国外相关经验，从法律规制与社会规制两个方面入手，分层分类完善立法、明确监管内容标准、加强行业自律和技术监管，解决网络直播的制度失调问题。     

贸易与社会规制分析(上)--以GATT/WTO的规制措施为中心

GATT/WTO贸易自由化政策的对象发生了以下二个方面的变化.第一,自由化及撤销的重点从关税壁垒向非关税壁垒转移;第二,对外措施方面的重点,从国内的撤销措施和规制的自由化,向不同国家间的国内制度的一体化(共同化、统一化)方向转移.为此,讨论规制与竞争的关系就具有以下二层意义,一是试图形成一个能确保自由贸易的市场体系,二是通过统一规制措施,尽而形成竞争条件的统一化.与社会规制相关联的事项在贸易规则-GATT/WTO中形成问题的起因,就是贸易自由化对象及手段的变化.     

代孕的伦理问题与社会规制

代孕可分为不同的情况,目前学界有许多支持和反对代孕的理由。文章从进化论和基因伦理以及整体性与个体性的关系三个方面分析了代孕的伦理争论,提出在合理的限度内应当满足人的生育需求,实现人的生育权,但是当代孕过程耗费了大量的社会医疗资源的时候,当个人的生育权与人类社会的整体优化发生严重矛盾冲突的时候,个人的生育权应当受到限制,并提出了若干我国防范代孕的社会规制措施。     

转基因水稻技术应用社会规制的绩效评估

以转基因水稻技术应用的社会规制作为研究对象，运用RIAM模型对转基因技术应用的社会规制进行绩效评估，构建我国转基因技术应用研究社会规制的绩效评价指标体系。主要从生态环境规制、安全规制、营养规制、健康规制、社会经济问题规制五个方面进行了分析，我国转基因水稻社会规制绩效的综合得分为18.7，结果表明我国转基因水稻的社会规制绩效水平仍然比较低，转基因技术应用存在严重的规制缺失问题，基于研究结果提出了完善我国生物技术应用社会规制的政策启示。     

社会规制中对政府的激励与对被规制者的激励——基于地方行政辖区小流域污染处理补偿

水污染治理的市场化已渐入实践轨道并取得良好效果,但仍只是零星地分散在局部地区,未形成自由贸易市场.在实施过程中,需要政府的介入并实施相应的激励.政府在对污水治理这一社会规制中如何有效地运用激励规制理论达到经济效益与生态效益双收益,关键在于政府的被激励与其对被规制者的激励中.在政府被激励机制完善基础上,对被规制者的激励则更应发挥市场的作用,通过界定产权,使市场机制自动发生作用.     

论我国政府社会规制的价值取向及制度安排

公共产品理论、非价值物品理论、外部性理论、信息不对称理论是社会规制的理论依据。我国政府社会性规制的价值取向是坚持以人为本和公共利益,建立法治行政、参与行政、服务行政、均衡行政是实现社会性规制价值取向的制度保证。     

我国政府对跨国公司行为规制初探

政府对跨国公司的规制应体现在产业进入、产品价格、质量和相关配套等规制政策上,以促进东道国政府产业政策与跨国公司发展战略的协调。此外,还应包括如环境、资源以及内部劳动及社会保障规制等问题,以构建完整的跨国公司规制政策框架。