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1.
复杂科学与管理   总被引:30,自引:0,他引:30  
复杂科学是研究复杂性、复杂系统的科学,是系统科学发展的新阶段.复杂科学有其自身的特点、基本的研究方法和工具.20世纪90年代以来,复杂科学的研究取得了一定的成果,其应用前景广阔.  相似文献
2.
开放式全自动化计算机机房管理系统的探讨与实施   总被引:13,自引:0,他引:13  
开放式全自动化计算机机房管理系统是大型公用机房管理的新思路 ,它的全自动化管理模式使得建立高效率的大型公用机房成为可能。文章介绍了全自动化开放式机房管理系统的特点、结构和功能 ,结合我校的现状提出了具体的实施方案  相似文献
3.
论复合图书馆建设   总被引:11,自引:1,他引:10  
目前,还不能断言将来印刷型图书会消失,但图书馆工作的中心肯定会从印刷型文献转向数字化资源。现代图书馆的存在形态将是复合图书馆。图书馆建设必须在明确定位的基础上,才能达到真正意义上的与国际资源共享,实现专家级的有效服务。  相似文献
4.
治理:当代公共管理理论的新热点   总被引:11,自引:0,他引:11  
治理理论认为 ,公共管理要依靠政府和社会组织势力通过面对面合作方式组成的网络管理系统 ,强调社会管理力量的多元化和有效政府的重要性。它的兴起 ,与福利国家、市场和等级制调节机制发生的危机等因素息息相关。由于治理的网络管理系统内在的矛盾和社会环境的不同 ,该理论在实践中取得一些成绩的同时 ,也逐渐暴露出不少问题  相似文献
5.
国家精品课程网络教学资源管理系统的研发   总被引:9,自引:0,他引:9  
国家精品课程建设是高等学校教学质量与教学改革工程的重要组成部分.网络教学资源建设是精品课程建设的主要内容,建立科学、规范的管理平台,对于精品课程的建设、使用与维护,有着非常重要的意义.笔者结合电子科技大学的实践,从设计思想、设计原则及实现过程进行论述.  相似文献
6.
基于P-CMM的人力资源管理系统评价方法   总被引:7,自引:0,他引:7  
人员能力成熟度模型(P-CMM)是集人力资源管理系统的诊断与完善于一体的过程性人力资源管理指南。自1995年问世以来,P-CMM已经在美国、加拿大、欧洲、澳大利亚和印度得到广泛的应用。本文介绍P-CMM的概况以及基于P-CMM的人力资源管理系统评价方法。  相似文献
7.
开放式实验教学模式及实验室开放管理系统探讨   总被引:7,自引:0,他引:7  
提出了构建科学合理的开放式实验教学模式,介绍了实验室开放管理系统的基本功能和技术实现.  相似文献
8.
基于知识管理的企业核心竞争力研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
文章首先指出知识管理是企业最重要的资源,企业核心能力的关键是知识管理能力,以及应用知识管理系统进行分析;其次认为企业知识管理的重点在于企业知识链管理,并提供了知识链的理论模型;最后指出在知识经济时代,企业应该加强知识管理,力图从知识的吸收与创新、共享与保护、组织结构的调整、企业文化的转变等四个方面培育和提升企业竞争优势。  相似文献
9.
民航交通灾害预警管理系统框架探讨   总被引:6,自引:0,他引:6  
本文基于系统非优理论和预警管理原理,以航空公司为主体,探讨了民航交通灾害预警管理系统的指导思想、工作内容、运转模式与操作程序。旨在通过对民航交通灾害诱因进行监测、识别、诊断及预先控制,保证民航交通系统处于有序的安全状态。  相似文献
10.
企业的人力资源管理职能角色在新经济时代已经从传统的人事管理职能角色转变到战略人力资源管理职能角色.改进企业的人力资源管理效能要从人力资源管理组织结构重组、流程再造、业务外包、企业文化塑造等路径实现,尤其要应用人力资源管理系统(HRMS)这一新的重要路径.HRMS在新经济时代对改进企业人力资源管理效能有着不可替代的作用.在分析我国企业应用HRMS的现状及产生这种现状原因的基础上,从应用企业、系统开发商及政府三方提出改变我国企业当前运用HRMS落后状况的对策和措施.  相似文献
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