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1.
中国地级以上城市综合竞争力研究   总被引:29,自引:0,他引:29  
文章首先考察了城市综合竞争力的内涵 ,建立了城市综合竞争力的评价指标体系 ,并采用极差标准化和均方差决策方法 ,对中国 1 997年 2 2 3个地级以上城市的综合竞争力进行了比较全面、系统的评价研究。本研究以及所得出的一些结果 ,不仅将帮助人们在过去把握城市综合实力的基础上 ,转换一个新的角度认识城市的综合竞争力 ,而且更为中国培育和增强城市综合竞争力、发挥城市在区域及国家现代化建设中的中心和“引擎”作用提供了重要政策思路和参考依据。  相似文献
2.
企业核心能力分析及其评价方法研究   总被引:22,自引:0,他引:22  
提出一种对企业核心能力进行分析与评价的系统分析方法.首先阐述了核心能力的基本特征,提出分三个层面对核心能力进行分析与评价的思路,然后基于这一分析框架,建立了各层面的评价指标体系及综合分析模型,最后给出了一个应用实例.  相似文献
3.
地方政府公共事业管理绩效评价指标体系研究   总被引:18,自引:0,他引:18  
在阐述我国地方政府公共事业管理绩效评价指标体系构建的影响因子的基础上,构建指标的甄选模型,提出了一个由管理业绩、管理成本和内部管理三个维度33个单项指标构成的地方政府公共事业管理绩效评价指标体系。最后,运用效度与信度概念对地方政府公共事业管理绩效评价指标体系的合理性进行求证。  相似文献
4.
城市人居环境评价指标体系刍议   总被引:18,自引:0,他引:18  
本文从理论上阐述了城市最佳人居环境的构成和内涵 ,并指出了 2 1世纪城市人居环境建设的发展趋势和目标。同时 ,根据信息金字塔原理和统计学原理设计了一个由五组指标构成的能反映各项环境要素的综合性评价指标体系。  相似文献
5.
区域循环经济发展评价的应用研究——以江苏省为例   总被引:15,自引:1,他引:14  
为了科学评价区域循环经济发展水平,这里依据《江苏省循环经济发展规划》(2005~2020)所提出的循环经济发展评价指标体系和目标值,分别从经济发展、资源减量投入、循环利用、污染减量排放等四个方面,评价了1986~2003年间江苏省循环经济发展状况,结果表明:江苏省循环经济综合指数总体上呈上升趋势,其中1986~1990年发展较缓慢,1991~1996年发展速度较快但是有一定波动性,1997~2003年则有明显的进步且增长稳定。资源投入和循环利用的发展趋势增长速度较快,且趋于一致;污染减排和经济发展的速度略低于前两者。此外,研究还进行了预测评价,如果江苏省延续1986~2003年循环经济的发展趋势,则所提出的2020年发展目标要到2022年才能实现。为了促进循环经济发展目标的实现,江苏省需从以下几个方面采取必要的措施,具体包括:建立和完善循环经济的管理、运行体制;以点带面,建立具有循环经济特征的产业体系;加强循环经济核心技术的开发研究和推广应用。  相似文献
6.
中小企业信息化评价指标体系的构建   总被引:14,自引:0,他引:14  
在一个全新的信息时代,企业信息化是企业应对激烈的市场竞争的重要手段,同时也是国民经济信息化的基础.企业信息化不仅对大型企业重要,对中小企业也意义重大.构建中小企业信息化水平评价指标体系应结合中小企业的特点,本着科学、实用、定性与定量相结合、不同行业不同规模企业区别考虑等原则,采用比较分析法和专家评分法(Delphi),涵盖信息设备及软件系统装备程度、利用程度、信息使用者水平、企业信息化环境和信息化经济效益等五方面指标内容.  相似文献
7.
我国企业绩效评价指标体系构成研究   总被引:14,自引:0,他引:14  
绩效评价指标体系在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文首先对企业绩效评价指标体系进行了定性规范;然后阐述了建立企业绩效评价指标体系的必要性;最后,在遵循企业绩效评价指标体系的设计原则基础上,构建了我国企业绩效评价指标体系。  相似文献
8.
基于主成分分析法的城市土地利用集约度研究   总被引:13,自引:1,他引:12  
本文尝试性的给出了土地集约利用及土地利用集约度的内涵,从土地利用的实际出发,分析了提高城市土地集约度的意义,在此基础上给出了土地利用集约度的评价方法,对实际应用具有一定的知道意义,同时,考虑到当前我国土地利用中存在的问题,给出了提高土地集约利用的切实有效的对策方案。  相似文献
9.
城市竞争力评价问题研究   总被引:12,自引:0,他引:12  
城市竞争力评价是制订城市发展战略的重要基础工作 ,现阶段对城市竞争力评价的研究还很不成熟 ,存在对城市竞争力含义的认识不清、评价指标选取不合理、评价方法不能满足城市管理的需要等缺陷。本文从上述三个方面进行分析 ,并给出了解决这些问题的设想  相似文献
10.
企业可持续竞争能力的系统评价研究   总被引:12,自引:0,他引:12  
企业内质性发展与量性发展的合理协调 ,是企业获得可持续竞争能力的关键。通过建立多维指标体系 ,可把质性发展因素和量性发展因素纳入对企业可持续竞争能力的系统评价中 ,并可以层次分析法 (AHP)构建可持续竞争能力的系统评价模型  相似文献
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