地方党政主要领导职位空缺的现状、成因及对策

地方党政主要领导职位空缺是指在领导干部选任和调配过程中，由于诸多常规或非常规原因导致某一地区的党委或政府部门主要领导职位在较长时间内空缺，进而直接或间接影响地方党政工作的特殊现状，广泛存在于各级、各地党政部门。由于我国有关干部职位空缺的制度建设和管理规范尚不完善，地方党政主要领导职位空缺产生一些消极影响，主要表现为不利于地方党政机关运行，存在腐败风险，触发舆论风险等。在充分认识空缺危害性的基础上，深入分析造成职位空缺的干部调配因素、选任导向变革因素以及其他非常规因素等，从完善遴选机制、衔接制度、保障机制、舆论生态治理、干部教育等五个方面切实解决地方党政主要领导职位空缺带来的一系列问题。     

闽东地质灾害气象预警等级预报研究

降水是引发地质灾害最关键的因素。该文在分析降水与地质灾害产生存在关联性的基础上,提出前期实况雨量、预测雨量与闽东地区地质灾害之间的关系,设立地质灾害气象预报公式,筛选出连续阴雨、短时间强降水和台风期暴雨为主导可变诱发因子,以此为依据建立闽东地质灾害预警系统。     

多传感器楼宇火灾预警系统设计

为有效进行楼宇火灾预警,及时疏散人员、减少损失,设计基于多传感器的楼宇火灾预警系统.采用多种传感器获得较多的环境信息,通过无线通信技术进行信息的传输,避免了因传输介质连接所引起的弊端,提高了系统的可靠性.各组件之间的配置与控制由单片机完成,在数据处理方面通过设定阈值达到预警目的.     

基于AUC回归的不平衡数据特征选择模型研究

针对不平衡数据的泛化预测和特征选择问题,提出了一种引入MCP惩罚函数的AUC回归模型(MCP-AUCR)。该模型采用考虑所有阈值信息的优化目标函数,具有处理不平衡数据的能力,并具有较好的特征选择效果;在讨论该模型定义与原理的基础上,提出相应的循环坐标下降训练算法,并通过数值模拟研究验证其优良性质;针对中国股票市场机械、设备、仪表板块中的上市公司,构建了基于MCP-AUCR的财务预警模型。研究结果显示:该财务预警模型可以选择出可解释的重要财务指标并进行有效预测,显著优于传统模型。     

大数据时代高职院校档案信息化建设的困境及对策

大数据时代,大量的数据信息积累给我国社会造成了一系列的困难,主要表现在高职院校档案信息化建设方面,这在无形中给高职院校的工作运转带来了巨大挑战。于是,我国高职院校开始寻找一种可行的办法,来解决大数据时代院校档案信息化管理难题。有关部门通过对高职院校的实际需求进行考核之后,提出必须对其进行档案信息化管理的落实,并且建立系统化的档案信息危机预警体制。     

我国工资收入差距监测预警系统构建与实证研究

本研究运用经济预警理论和方法构建了由监测体系、分析体系和决策体系组成的我国工资收入差距监测预警系统,建立了动态跟踪、有效监测、科学分析、及时预警和提前防控的一整套理论框架和技术手段方法。同时,利用构建的监测预警系统,使用全国31个省份、293个地级以上城市的相关基础数据,对我国地区工资收入差距进行了监测预警分析。实证研究结果显示:我国地区间工资收入差距目前基本处于无警状态,未来1-3年存在扩大的趋势,但总体上仍处于无警状态。建立和完善我国工资收入差距监测预警系统,还需要更深入的理论研究和实践的不断探索,必须要有计划地逐步开展监测预警试点工作,改进和优化基础数据采集统计,根据不同层面的工资收入差距灵活选取监测指标与监测方法,进一步改进监测预警方法,客观理性地看待监测预警的分析结果,并把支撑系统和专家系统充分结合起来。     

国际学生突发事件应急预警与干预机制研究

近几年来,伴随来华留学生规模的扩大,涉及外国国际学生的突发性事件也呈不断上升趋势,严重影响了学校教学管理工作的正常进行。结合大连理工大学实际工作中国际学生研究生突发事件处理的案例,总结归纳符合大连理工大学来华国际学生突发事件应急机制条例,明确处理步骤和分工,帮助各部门协同合作,有条不紊地高效处理国际学生突发事件。     

涉检信访预警防范对策研究

目前我国正处于经济和社会的转型期,社会矛盾突出,因此以申诉、控告、举报等形式的涉检信访不断增多,引起了司法机关的高度重视。从执法人员、信访群众、司法机关三者的主观方面分析造成这一现状的原因,在满足维护司法权威、节约司法成本、维护司法和谐的基本要求下,提出从源头上解决涉检信访问题的预警防范对策。