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信息时代,领导环境变化的最直接体现在于组织结构特征和管理方式的新变化,表现为组织规模与管理任务的变化、组织协同方式与管控重心的变化、组织生态与管理策略的变化。通过有效领导模式转变激发员工的创造力和创新行为,成为管理者领导组织取得成功的关键。以变革型领导理论为工具进行探索与实践,是研究领导模式转变的一个崭新视角。要建立服务导向的领导理念,关注员工个性化需求;增强员工忠诚度,使员工成为自觉自愿的追随者;开发团队领导力,注重知识与技术革新。 相似文献
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财务会计工作是财务管理的重要组成部分,直接影响着企业内部的管理和运营。随着信息技术与经济的不断发展,传统的财务会计工作已经不能适应当前企业的发展需求,加强财务会计的创新管理已经成为企业发展的必然要求。本文就当前财务会计工作中存在的问题进行简要分析,提出相应的解决措施,并分析当前信息时代发展的背景下,财务会计工作的创新管理。 相似文献
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吕翠俊 《河北工程大学学报(社会科学版)》2018,35(1):115-117
文章简要陈述了信息时代高校外语教师职业发展趋势和信息时代对高校外语教师职业发展的挑战,并再对信息时代高校外语教师职业发展新模式的实现途径进行了有效探究。 相似文献
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信息时代背景下,大数据已成为当前社会发展的主流。教育在深化改革的发展进步中,也需要紧跟时代脚步。这就要求教师具备扎实的专业知识的前提下,还需要具备驾驭信息技术的能力。培养教师信息技术能力这一要求的提出,给教师带来了机遇和挑战,掌握好先进信息技术能力能更好的适应新时代教育发展的要求,如果掌握不好,那么信息的获取和教学工作也将难以开展。基于此,本文特从当前中小学教师的信息技术培养中存在的主要问题进行深入剖析,并就如何解决这些问题进行深入探讨,以供参考。 相似文献
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信息技术的加入既给图书管理的工作提供了发展的条件和机会,但同时也为其工作的开展带来了挑战。基于此,本文将从信息时代图书管理工作存在的问题以及如何更好进行图书管理工作,信息时代为图书管理工作提供的机遇三个方面进行论述,希望能够以此帮助相关业内人士更好地开展图书管理工作。 相似文献
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