战略与执行:人力资源治理与人力资源管理

相对于人力资源管理,人力资源治理是一个新概念,它关注公司治理中核心的"机构与人员",着眼于人力资源体系的宏观层面。只有将人力资源提升到治理层面,才能真正实现人力资源的战略角色,提升人力资源部门在组织中的地位。     

用女性思维创业

正学习女性思维,用于创业很有用。比如,把找合作伙伴,视为找终身伴侣;找快乐需要持久,而不要短期;把沟通当作过日子。这些细腻的细节和技巧,完全可以隐性地用于日常管理中。现在的创业,再要单打独斗越来越难,如果要成功,就必须做三件事情—寻找到价值观相同的伙伴、控制创业中的风险,以及彼此保持良好的沟通。唯此,才有机会在竞争中胜出。但,这三件事情说起来容易,做起来却难。找合作伙伴,像找伴侣!创业相当于人生,我个人觉得,这更很像女     

运动品牌征战伦敦各出奇招

当体育健儿在场内勇夺奖牌时，运动品牌也在另一场奥林匹克赛场上奋勇争先。伦敦奥运会上，吸引眼球的不只有奥运合作伙伴，其他服装赞助商的营销也同样精彩。     

易居中国借世博平台传播理念

易居中国是首个提出房地产流通服务商概念的中国房地产现代服务业的整合者与领导者。2010年8月，易居中国迎来了10周年大庆，与其重要合作伙伴新浪．易居中国控股的中国房产信息集团（CRIC）一起相聚欢庆，展望美好未来。     

伦敦奥运的品牌营销

更值得揣摩的是,和4年前相比,我们的传播媒介、观众的观赛习惯发生了哪些变化?这才是真正重要并能产生新机会的地方!2012年伦敦奥运的序幕渐渐拉开,这虽然是一次体育盛会,但这也是所有品牌离不开的话题。自商界奇才彼得.尤伯罗斯在1984年的洛杉矶奥运会创造性地将奥运和商业紧密结合起来,并使其成为"第一次赚钱的奥运会"     

基于SAO语义分析的潜在技术合作伙伴识别

将SAO语义结构信息引入技术伙伴识别选择过程中，构建基于SAO语义分析的技术合作伙伴识别体系，通过对企业进行技术愿景分析、企业知识库分析确定技术合作网络，对网络内企业重点子技术领域进行相似度分析，从而识别企业潜在的技术合作伙伴，并制定针对性的合作方案。以染敏太阳能电池为案例开展实证研究，验证了该方法体系的可行性。     

顶端管理八要——高标准、严要求才是真人性化

我想无论是我自己的零点公司,还是我新创的飞马旅及其所支持的星驹创业企业,都涉及到作为成长型企业的顶端管理问题。我把自己思考的一些要素与大家分享：1.需要确定阶段性战略目标与分享方式。事有常规,但需对不同时期的重点有所突出,并且形成特色鲜明的表达语言与团队和合作伙伴分享。     

习近平出席冬奥会 不仅是外交公关

正习主席对于索契冬奥会的出席,不仅仅是一次公关外交,也不仅仅是给足普京"面子"的问题,更在于表达我国对于俄罗斯的战略重视程度。在多国领导人选择抵制出席的时候,中国最高领导人的出席更能体现我国对于全面发展中俄战略伙伴关系的坚定信念。俄罗斯举办的索契冬奥会在一年前就面临着西方国家的各种抵制声音,而且随着冬奥会开幕时间的临近,抵制的声音就更大。而在这场甚至包括西方主要国家领导人参与在内的"抵制冬奥会"浪     

中国南海战略：从被动走向主动

近期,中国启动海洋石油981钻井平台作业,越南却派出海警船等干扰,中越船只发生撞击事件,越南方面随即爆发了大规模的反华打砸抢暴力行为,并引发了中国的严正抗议和撤侨行动。同时,围绕菲律宾在半月礁抓扣中国渔民事件,中菲新一轮海上博弈重启。中国南海风云突变、波澜再起,也引来＂世界警察＂美国的＂关切＂和与中国关系持续紧张的日本前来＂搅浑水＂。     

吴坚:重塑万利达手机中国市场

正成功开拓国际疆域的万利达,今年选择全力回归国内市场。面对白热化的市场竞争,万利达移动将产品创新、极致用户体验与传统产业优势相结合,形成万利达移动的核心竞争力;凭借"精品化+差异化"的产品路线,硬件、软件、服务一体化的产业生态链来谋求突围,给品牌注入年轻的活力。三十而立的万利达集团,近期喜报连连:过去的一年里,万利达销售收入、出口创汇、上缴税收都同比翻了一番以上;2014年,万利达收购了同样有着近30年历史的厦华品牌,同时成为国际巨头英特尔公司的战略合作伙伴。最新