导师与研究生共同体发展阻力与路径构建探索

师生关系处理往往是高校教育中非常关键的问题。导师与研究生关系相较于其他师生关系，具有较强的互动性以及复杂性，对其进行探讨显得很有必要。本文基于此，以导师和研究生关系为例，探讨二者的师生共同体搭建的发展阻力及路径构建对策，强调了师生共同体搭建的重要性。     

新时代团干部队伍建设的路径研究——以成都市为例

中国特色社会主义进入新时代,这既赋予了共青团事业新的历史使命,也为团干部队伍建设提出了新的要求。当前,团干部队伍建设存在着工作资源不足、工作热情不高、工作创新不够等问题。导致上述问题产生的原因是由于团干部的队伍建设欠缺、能力素质难以胜任、工作作风不够扎实、管理机制不够健全。要加强团干部队伍建设,必须坚持党建带动、强化能力建设、推进作风建设、做好"选管培输"等工作。     

高校易班思想政治教育队伍建设的现实困境与路径选择

易班是基于网络发展而拓展的新的思想政治教育阵地,其最大优势在于通过构建互联网思想政治教育生态圈,为师生提供思想引领、教育教学、生活服务、文化娱乐等教育信息化一站式服务,从而推动全员全过程全方位"三全"育人大思政格局的构建。然而,易班在发展过程中,面临着结构性缺陷、管理机制不健全、协同性不够、能力不足等队伍建设的"短板"。加强易班队伍建设,应结合新时代网络思想政治教育的新要求,把好思想政治关、网络素养关、网络技能关,在优化队伍结构、强化队伍管理、加强队伍培训、拓展队伍发展空间四方面下功夫。     

自媒体时代高校思想政治教育工作的挑战及对策

自媒体作为一种新型传播媒介，为高校思想政治教育工作带来发展机遇的同时，也带来了巨 大挑战，造成思想政治教育工作复杂性提升、大学生独立思考问题能力降低等诸多问题，相关部门要 积极应对，通过加强队伍建设、优化网络文化、强化监管体系、抓牢实践环节等措施，充分发挥发挥 自媒体在高校思想政治教育工作中的应有作用。     

高校学生干部队伍建设路径探究

无论是高校还是辅导员,对学生干部都存在"重使用,轻培养"的问题,因此,限制了学生干部的学习机会。针对当前高校学生干部队伍的现状,分析了学生干部队伍建设存在的问题,探讨学生干部的建设路径。     

浅谈企业政工队伍的综合素质

新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期企业政工队伍的素质与能力，是当前企业思想政治工作面临的一个新的课题。     

如何发挥工会组织作用，提高员工队伍整体素质

员工队伍的稳定性、员工队伍的整体素质，对公司而言至关重要。社会不稳定，就不可能有和谐，供电公司也是如此，员工队伍不稳定，何谈公司的快速发展。本文将对新形势下的员工队伍不稳定、整体素质有待提升的原因进行分析，对工会在供电公司员工队伍发展中的重要性进行研究，并在此基础上就如何有效发挥工会的组织作用，全面提高员工队伍整体素质，谈一下自己的观点和认识，以供参考。