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1.
朱冠宇 《办公室业务》2021,(2):167-167,188
在职工资审批是事业单位人事管理的一项重要业务,其中工资审批中的一项重要内容是审核档案。本文结合工作实际主要介绍在职工资审批中遇到的常见问题以及主要解决方法。  相似文献   
2.
庞敏 《办公室业务》2021,(4):151-152
本文通过对环境监测档案的价值进行详细阐述,对当前档案管理现状进行深入分析,探讨高效的监测档案管理和利用策略,提升档案管理水平和利用效率,为环境监测工作的高效开展提供有效支持,推动社会健康发展。  相似文献   
3.
档案工作的发展,主要依靠的是档案信息资源的开发利用。档案工作要跟随时代发展的步伐,就需要进行改革创新,而档案工作的改革创新必然离不开档案资源开发利用工作的改革创新。本文针对档案信息资源开发利用工作的改革与创新策略进行简要的分析探讨。  相似文献   
4.
党建档案管理是基层党建工作的一项重要内容,由于党务人员工作认识不足、档案管理制度体系缺乏以及档案管理水平落后等原因,基层党建档案管理工作无法满足新时期党的建设工作发展要求。本文着重讨论基层党建档案管理内容的必要性以及当前党建档案普遍存在的问题,探究加强基层党建档案管理的基本策略,从而助力党建工作高质量发展。  相似文献   
5.
本研究通过采用文献回顾及系统分析等方法,概述了知识管理与医院档案管理的关系,探讨了基于知识管理视角下的医院档案信息服务体系的构建;为医疗机构提升档案信息服务水平,优化档案信息服务质量提供了参考模板,同时也为医疗机构自身档案信息服务体系化建设提供了理论经验,对知识管理视角下医院档案信息服务的进一步规范提供了理论框架和应用基础。  相似文献   
6.
本文对计算机技术在病历档案管理中的应用意义、存在问题进行分析,从中探讨相关的应用措施,借此更好地提高病历档案管理质量,发挥出病历档案的有效价值。  相似文献   
7.
医疗设备是医院开展医疗、教学以及科研等方面活动过程中不可缺少的事物,很大程度上反映着医院的医疗水平。做好医疗设备的管理工作可以有效地提高设备的利用率,档案管理则是医院医疗设备管理的一项关键内容。  相似文献   
8.
近年来,随着我国医疗事业改革的不断深入,以及我国市场经济自由化发展进程的加快,我国医疗行业的市场竞争激烈程度日趋白热化。各医院为进一步提升市场核心竞争力与发展潜力,纷纷将优化人力资源管理水平作为主要发展途径。因此,笔者对医院人事档案信息在人力资源管理中的作用进行阐述,为我国医疗行业医院提供科学、合理的建议。  相似文献   
9.
干部档案是科学、合理选拔任用干部的重要基础,必须做到信息真实、可靠。干部档案专项审核主要是对干部的"三龄两历一身份"等重要信息进行一次全面清理、核查。本文针对干部档案专项审核中存在的问题,提出相应的对策和建议。  相似文献   
10.
随着数字信息、网络技术逐渐渗透到社会生活的各个方面,科技档案管理也逐步实现数字化。本文详述了设计院科技档案管理的数字化进程、经验及不足。  相似文献   
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