宁夏赛马水泥有限公司干法分厂薪酬体系再设计

薪酬制度是现代企业制度的一个重要组成部分，本文针对宁夏赛马水泥（集团）有限公司干法分厂现行薪酬体系中存在薪酬构成比例不合理、薪酬体系存在的不公平现象、薪酬晋升通道单一等问题，重新设置薪酬体系，以便更好地发挥薪酬体系的激动作用和导向作用，提高员工和整个组织的绩效，增强企业核心竞争力。     

PLC控制系统在济钢高炉煤气干法除尘中的应用

介绍了可编程逻辑控制器(PLC)在济钢3号1750m3高炉煤气干法除尘监控系统中的应用,以及工控组态软件iFIX作为一种标准的人机界面(HMI)被用于监控工业生产的动态过程.     

干法施工重力式沉箱码头要点分析

重力式沉箱码头干法施工在实际工程中十分少见.与湿法工艺相比,干法施工具有施工过程透明、施工精度高、施工进度快等优点.但是干法施工工程经验较少,而且与湿法施工工艺在某些地方存在较大的不同.以某干法施工的重力式沉箱码头为例,阐述干、湿法工艺的不同之处,并提出了在设计和施工中应采取的措施.     

利用新型干法水泥窑处置城市生活系统的分析

本文利用新型干法水泥窑处置城市生活垃圾、污泥过程中,对其中的水泥半成品、成品质量影响和窑系统工况的影响进行综述性分析。结果表明:利用新型干法水泥窑处置城市生活垃圾、污泥,对熟料质量的影响较小,在水泥生产过程中以及后续水泥产品中的重金属含量很低,对工况的影响可控,原有生产设备系统不需要进行改造和设备更新。     

燃煤锅炉颗粒床干法除尘脱硫技术

本文主要论述了燃煤锅炉颗粒床干法除尘脱硫工艺方法,为烟气除尘脱硫技术提供了一条新的途径。该技术采用来源广泛的废料,通过添加特殊研制的配方压制而成,做到除尘和脱硫同时进行,脱硫效率达90%以上。同时还做到以废治废,变废为宝,可大大降低燃煤烟气净化成本。该技术工艺简单、结构合理、设备投资和运行管理费用低廉,很有推广应用的新技术。     

中铁二十三局集团川东水泥有限公司

中铁二十三局集团川东水泥有限公司隶属于中国铁建股份有限公司。始建于1968年。原隶属于铁道兵后勤部，1984年并入铁道部后更名为川东水泥厂：2003年在总公司资产重组中划归中铁二十三局集团有限公司。公司本部有铁路专用线2．5公里，营山分公司有专用铁路线1．4公里，固定资产原值4亿元，员工近900人。其中专业技术人员625人。公司现有一条新型干法水泥生产线，设计年生产能力达200万吨左右；拥有西南地区大中型水泥企业中试验条件最好之一的质量检验中心。     

焦炉煤气干法脱硫剂的研究现状与进展

评述了目前国内外用于焦炉煤气脱除硫化氢的各种干法脱硫剂的研究现状,分析了活性炭、铁系、锌系、铜系、锰系及钙系脱硫剂的脱硫原理,并指出了其在再生和脱硫效率等方面的优缺点,发现对于单一的金属氧化物脱硫剂已不能满足生产的需要,研究人员逐渐向复合金属氧化物脱硫剂进行开发研究,结果发现,复合金属氧化物在脱硫效率和再生性能方面都要优于单一的金属氧化物。     

高浓度含氟含油污水治理

在炭素阳极生产中,主要原料为石油焦,以沥青作粘合剂,并掺入回收残极,残极含有氟化物,使焙烧炉烟气中含有氟、硫、焦油、粉尘等有害物质.阳极焙烧烟气净化治理为阳极生产污染防治的重点工段,净化处理工艺有干法、湿法两种.两种工艺广泛应用于国内各阳极生产企业中.利用水洗涤烟气的湿法处理工艺虽然处理效率及稳定性较高,但必须解决废水二次污染问题.本文对新近完成的阳极焙烧烟气净化污化污水处理系统的设计方案制定及实施进行总结归纳.     

河北省水泥行业节能减排现状及对策

作为水泥工业大省,河北省水泥行业节能减排工作任重而道远.对河北省水泥行业节能减排的现状进行了分析,并针对河北省的具体情况提出了一些可行的措施:坚持发展先进生产力和淘汰落后生产力相结合的原则,加快水泥工业结构调整的步伐;以循环经济理念为指导,深入开展资源节约综合利用工作;积极促进散装水泥发展;继续大力推进"双三十"行动.     

河北省水泥行业节能减排策略

节能减排是缓解资源约束和环境压力,构建资源节约型和环境友好型的生产方式的必然选择,是河北省水泥行业实现产业转型升级、转变发展方式的重要一环.对水泥行业节能减排的策略方法作了归纳和总结,并针对河北省的具体情况提出了一些可行的措施:坚决淘汰落后产能,推动水泥行业结构调整;加快发展循环经济,加强资源节约和综合利用;依靠技术创新,全面推进清洁生产;强化节能减排管理,建立政府节能减排工作问责制;健全法制,加大监督执法力度.