播音主持中情感因素的重要性分析

在过去的年代中,播音主持节目的普及程度并不是很高,而且受国情的发展影响,国民的文化素质还处于一个较低的水平,受众对节目的要求较低,一般只要可以接收到自己需要的信息即可,因此考虑到受众的文化水平以及信息需求,主持人都尽量使用较为直观的语言传递信息,一般都是配合节目以及受众需求,直接说重点,很少掺杂个人情感。但是如今随着时代的发展,节目越来越人性化,受众的文化素质也越来越高,这就需要主持人不能再单单作为传递信息的工具或者角色了,而是要根据节目需要适时展现自己的情感,做到与观众同气连枝、有感而发、有动于衷。本文主要从多个角度分析了播音主持中情感因素的重要性,并总结了一个合格的播音主持人如何将情感因素正确融合到节目之中的基本方法。希望通过本文的分析,可以帮助越来越多初入职场的主持人成功把握情感的释放与构建,将节目越做越好。     

职业院校构建“高级播音班”的培养模式分析——以高职播音教学模式改革为背景

伴随着传媒产业的迅猛发展以及入学门槛低、学费高等特点,引发了我国高校开办播音主持专业的热潮,职业教育同样也抓住这一契机,旨在培养适合区域经济建设和社会发展需要的传媒人才,但是在教学过程中存在许多问题,通过分析问题,从多个角度探讨"高级播音班"播音与主持培养模式。     

有稿播音美学探析

播音美学的研究,对于提高广播电视有声语言再创作水平,起着促进的作用.播音员、主持人的有声语言再创作,要达到使受众赏心悦耳,得到美的享受的传播目的,就必须提高自己的美学修养,必须有健全的审美观和审美情趣.     

竞争力教学模式在大学播音教学中的应用

随着社会经济的发展,促进了科学技术得到了快速的发展,传媒行业是科学技术发展的产物,呈现出日新月异的发展,对促进高校播音与主持专业的发展壮大发挥了重要作用。当前,我国大多数高校的播音主持专业,还在沿用传统的教学制度和教学体系进行教学,无法适应新时期教育发展的要求,导致传媒行业的教育发展存在较多的问题,影响着播音主持专业的教学质量。因此,需要将竞争力教学模式融入到大学播音教学中来,提高学生的专业能力和社会竞争力,以便为社会输送大量的播音人才。     

电视综艺节目主持群现状观察与分析

随着电视综艺节目的竞争不断加大,如何提高竞争力成为了目前电视综艺节目面临的重要任务。本次研究立足于当前电视综艺节目的发展状况,分析电视综艺节目主持群的优势与不足,最后根据电视综艺节目发展要求,进一步探讨如何实现电视综艺节目全面提升。     

沉史浮生——李志强彩墨作品展暨学术研讨会侧记

贾方舟(美术批评家、策展人、学术主持):"彩墨"是李志强采用的表现手法和语言特征。"彩墨画"这个概念曾经在上世纪50年代初使用过,后来被废止,一律称"中国画"。80年代后,"中国画"在很多场合又被"水墨画"所取代。但从媒介材料的角度看,李志强重新使     

有关播音主持的语言交际与情感表达探讨

播音员、主持人应树立健康的言语传播观,保持播音主持语言的应有的规范性。播音主持的语用观念伴随着时代文化语境发生着"共变现象",播音主持言语实践强化了其有声语言表达从内容到形式的实用性转型。真诚的情感表达是播音主持语言重要的传播策略。     

浅析新闻播音中主持人的情感表达

播音主持作为以有声语言为中介的传播方式,情感是其基础,对情感把握的准确与否,是播音主持成败的根本。具有情感的播音才能打动观众,增强新闻报道的感染力和吸引力。本文主要分析了情感表达在新闻播音支持人中的重要性及如何把握。     

杜宪、薛飞：离开《新闻联播》的那些日子

杜宪决定砸掉自己的饭碗是1992年。这是她在央视的第10个年头,3年前,她从《新闻联播》主播的位置上下来,被调到央视经济部担任编辑。 ＂饭碗还真够铁,并不好砸,绞尽脑汁,费尽口舌、笔墨,历时约4个月才算砸下来。＂杜宪在1993年出版的《我在美国106天》一书里写道。她一直保存着1992年6月的一张工资条,那是她与央视关系的最后凭证。     

微评

正"涨工资过快有害"之争中国社科院副院长、人口与劳动经济研究所所长蔡昉近日表示:工资过快上涨意味着有过多的企业会变得困难。我们看到一部分承受不起高成本的企业已经垮掉了。工资过快上涨,的确会伤害我们的经济,有点承受不起。因此,我们并不需要工资无限制上涨。这一席话在网上激发了许多网友的斥责反驳。从工资上涨过快的利弊角度看,蔡昉的观点并非无据。假如工资涨幅快过生产率涨幅,那么将导致成本提升并推动物价普遍上涨,从而吞没工资上涨所带来的全民福利。即使是合理的工资上涨,也可能导致企业成本