新建医院新任护士长管理体验的质性研究

新建医院给新任护士长带来了晋升的机遇，但是医院的特殊环境也使得她们面临着诸如科研难、沟通协调难、带教难等挑战。新任护士长希望获得医院足够的支持，用来提升管理水平和管理绩效。采用质性研究的方法，通过半结构访谈的方式，对新建医院14位新任护士长进行管理体验的访谈，从而为医院培养一支高素质的护士长队伍提供实证依据。对获得的研究资料进行整理分析，提炼出机遇、挑战、愿景这三个主题。新建医院新任护士长承担管理工作时间短，管理经验相对不足，但是她们有饱满的工作热情，医院应该采用各种方式，满足新任护士长自我完善的需求。     

新上任年轻护士长常见问题及对策探析

在整个医院组织管理系统中,护士长是最基层的管理者.有效提高护理质量和水平,以适应当今护理服务发展的需求,护士长发挥着至关重要的作用.笔者通过切身体验,向护理部主任请教和工作年限较高的护士长学习,以及几位年资较浅的年轻护士长的交流和互相学习,总结新上任年轻护士长在日常护理管理中遇到的常见问题和采取的对策.     

难忘在雪域高原的青春岁月——记援藏医生、武汉大学退休校医李春兰

青春,如诗如梦、如画如火。每个人都有自己的青春,而李春兰的青春是在西藏高原度过的,准确的说,是在西藏拉萨度过的。她1972年8月进藏,同年9月在西藏自治区人民医院参加工作,1983年起先后任心血管科、干部病房、内科护士长。在西藏,李春兰度过了人生中最美好的16个春秋。进入暮年的她,每每回首人生,总忘不了那段艰苦难忘的青春岁月。     

登机牌

缅甸之花自由了张欣:我父母亲都出生在缅甸,那里的一切都牵动着他们的心,他们常讲昂山素季,几年前我读了她的传记,荡气回肠。一个国父的女儿,留学英国,嫁给一位牛津大学的教师,有两个可爱的儿子,一次回国探亲改变了她的命运,那里的人们祈求她出来为他们讲话,就这样素季踏上了不归路,被软禁20年,今天终于释放了。昂山素季是缅甸之花,是世界上为数不多被监控的异议人士,她恢复自由了,东南亚的蝴蝶又翩翩舞于阳光之下。     

鲁挺与乒乓外交内幕

鲁挺,1920年生于山西,1936年参加革命。日本投降后,随部队进军东北,在"四野"八纵做政治工作。1952年调总政治部组织部,1959年调中国人民解放军八一体工队任政委10年。"文化大革命"中,八一体工队被解散,在周恩来干预下,鲁挺调国家体委运动系任主任。期间,率国家体委运动队     

高校新任辅导员专业化发展探析

阐述了高校新任辅导员专业化发展的必要性和重要性,分析了新任辅导员专业化发展的基本素质要求,指出要通过进行专业化培养、职业化发展、科学化推进和制度化保障等相关措施才能实现新任辅导员的专业化发展,建设高素质的辅导员队伍。     

由顾客当面试官

如果餐厅可以请顾客投票选出谁是最佳客服人员，为什么医院不可以请顾客来帮忙面试客服人员？美国奈穆尔儿童医院（Nemours Children Hospital）的护士长米克斯（Barbara Meeks），便向院方正式提出了这个要求。结果医院采纳至今，对成效非常满意。     

一支温度计

一家闻名遐迩的私立医院,向社会公开招聘两名护士和一名护士长。由于该家医院的社会知名度高,再加上不菲的酬金,前来应聘的人如过江之鲫。     

大爱无声——记上海市劳动模范、虹口区社会福利院院长余爱梅

在生活的历程中,有时候一个偶然,就会改变一个人的人生.2001年的初春,当余爱梅随丈夫调往上海的时候,这位原荆门市石化总厂职工医院的护士长,怎么也不会想到,六年后的今天,她的生活会和200多位老年人连在一起.