督导须是多面手

无法逃避的压力 东山福利院社工项目的督导团队以华南农业大学的老师为主。 应该说，在项目实施之初，项目督导面临着多方面的工作压力。     

石家庄市社会（儿童）福利院：着力康复训练适度普惠

近年来，石家庄市社会（儿童）福利院在做好机构内各项服务、保障工作的同时，充分发挥河北省脑瘫康复训练基地的示范和指导作用，注重整合脑瘫康复、聋儿语言听力康复资源，积极向全省社会福利机构和石家庄市社区辐射，借以实现社会福利工作向社会的适度普惠。     

开拓，收获经验和硕果

如果说从无到有，是一个零的突破，那么，2009年，我的师姐们带着梦想和憧憬，以坚忍的坚持和付出开辟了_一条通向东山福利院的社工路。他们让向来只有医生、护士、护理员提供服务的院舍，多了一个如今让老人常常挂在嘴边的名字——“社工”。     

旷大爷不再吵着要回家

近90岁的旷大爷，有过40年的小学教师经历，无重大生理疾病，行动能力基本正常，生活基本能自理，虽然口齿有些含混不清，但能表达自己的想法。旷大爷共有5个子女，与三儿子感情稍好，与大儿子和大女儿不和。入住福利院后，他屡次提出要回家，并为此与工作人员发生矛盾，区域负责人要求社工介入。     

湖北宜昌市夷陵区农村福利院“互动挂职”初见成效

湖北省宜昌市夷陵区民政局大胆尝试农村福利院骨干工作人员"互动挂职"活动,全区12所农村福利院院长、副院长及业务骨干分期分批到兄弟乡镇福利院"挂职",通过近一年的工作实践,"互动挂职"活动已初见成效. 一是工作人员素质不断提高.工作人员通过学习交流、取长补短,认真把满足供养人员的需要作为工作的出发点和落脚点,把"以人为本、为民解困、为民服务"的宗旨融入到互动挂职活动的每个环节.工作人员责任意识得到增强,工作热情得到增强,创新意识得到增强;服务理念得到升华,服务水平得到提高,综合素质得到提高.     

湖北洪湖：一把手工程推动福利院“瘦身”

近日，湖北省洪湖市民政局出台了《关于改革创新城镇福利院体制机制的若干意见》，全面启动了对全市城镇福利院供养体制的改革。     

从无到有的精彩——广州东山福利院“院舍服务素质提升”社工试点项目纪实——付出，收获理解和信任

作为一种讲求方法和技术的专业助人活动，在西方和我国香港等地区，社会工作已在老年院舍服务领域积累了丰富的经验。但在内地，由于社会工作是—项新生事业，社会认知度比较低，社工在一切领域的实务工作都是拓荒式的。     

“板凳妈妈”许月华

在湖南湘潭,有这样一位特殊的妈妈：她从小失去双腿,用板凳当腿走出了一条特殊的人生之路。38年来,她用博大的爱心义务护理和扶养138个孤残儿童,给＂妈妈＂这个称谓注入了无私和崇高的内涵。她叫许月华,今年55岁,是湖南湘潭市福利院的一名编外护育员。     

捡来的女儿是个宝

部里管理司的李司长是军人出身,山东人,高高的个子,人长得很英俊。几年前,他从部队转业到我们部里时,他老伴王枚作为随军家属被安排在司里的后勤部门搞卫生。因为当时日子过得艰难,王枚整天没笑脸,一副苦大仇深的样子。可她是个热心肠,碰到谁有困难都出手相助,且不图回报,所以在司里人缘极好。     

一桶泡面引发的危机

危机干预能力是一个专业社工必须具备的专业素质，在公办的养老福利院，如何保障入住老人的人身安全，将各种突发危机事件的发生概率降到最低，也是每一个社工义不容辞的责任。