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案例背景甘某,女,已婚,住朝阳社区丽东二村,原在丽水某事业单位任会计,其丈夫在某事业单位上班,收入稳定;5岁的儿子懂事乖巧,一家人生活其乐融融。甘某因一时糊涂伪造事业单位公章,挪用单位公款作为自己生活开支,于2008年4月被丽水市人民法院以伪造事业单位公章罪依 相似文献
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王旭 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2002,16(4):91-92
市场调查正在被越来越多的企业所认识和运用 ,调研业本身也得到了快速的发展。但市场调查在操作使用过程中也出现了种种问题 ,必须重视市场调查的十大误区。 相似文献
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夯实思想体系,制定创新方案。五保供养工作人员对精细化管理存在一些错误认识,有的认为五保供养工作是一项行政工作,开展精细化管理多余;有的认为五保供养工作就是简单的审批工作,一批了之;有的以批代管,大而化之;有的认为自己审批及时、发放及时,已经做得很好了,没必要搞精细化管理;有的认为工作条件差、 相似文献
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伊斯兰对美国人和美国社会不存在任何威胁,普通美国人对穆斯林的恐惧感来自他们自己对伊斯兰的无知和误解。人们对伊斯兰的错误认识可以归纳为四大误区。 相似文献
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搞好社区居委会减负工作,首先要澄清以下四种错误认识。一要澄清把社区居委会当作下属单位来管理、使用的认识。根据我国《宪法》和《居委会组织法》规定,社区居委会是自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它和政府组织在性质上有根本的区别,是由居民群众组织起来,在宪法和法律的范围内办理自己的事情,没有任何行政权力。因此,政府部门和社 相似文献
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牢固把握“四个一” 全面开创基层保密工作新局面 总被引:1,自引:1,他引:1
<正>一、绷紧一根弦,不断提升全民的保密意识基层工作千头万绪,造成各级干部在重抓经济的同时,客观上对保密工作形成错误认识。一是认为“无密可保”,将党务公开、政务公开同保密工作对立起来,认为秘密只存在于国家机关,市县一级是无密可保。二是认为“有密难保”,片面强调 相似文献
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<正>目前,许多企事业单位都已经实施了绩效考核的管理方法,但实施的效果褒贬不一,探究绩效考核效果不佳的原因是多方面的,最主要的原因是人们对绩效考核的错误认识,往往在绩效考核的前期准备、实施过程及后期处理存在如下的误解甚至是错误认识。一、绩效考核实施前期的误区思考 相似文献