乙肝病毒携带者就业歧视的法社会学思考

依据法社会学中的现象学方法论，文章对乙肝病毒携带者就业歧视问题进行新的思考。第一，关注人们对乙肝问题的认识及对相关法律规范的认同态度；第二，采用法社会学中的法律多元主义、法律接受和法律对利益的调整功能等理论作指导，从人们主观的利益衡量和客观的法律缺陷两方面进行分析，找出影响法律规范有效运行的因素，以认识我国乙肝病毒携带者就业歧视深层问题；第三，从完善法律、建立社会保障制度和发展公益事业等方面出发，提出改善乙肝病毒携带者就业状况的对策。     

体育大学生HBV携带者运动能力的研究

为了探讨乙型肝炎病毒(HBV)对运动能力的影响,采用递增定量负荷运动,观察携带HBV的运动员运动前后CK、LDH、ALT等血清酶活性及运动中和运动后心率的恢复情况.结果表明:携带HBV运动员运动后CK、LDH、ALT等血清酶活性均有不同程度升高,运动最大负荷时及运动后心率与对照组比较均有显著差异.说明:HBV影响运动员组织细胞功能,使身体机能状态低下,表现为运动能力下降.     

乙肝歧视的成因与救济

乙肝弱势人群所受到的歧视主要来自于社会的封闭、人们观念的误区以及隐藏在其后的功利主义观。要消除乙肝歧视,必须建立立法、行政、司法三位一体的救济体系。     

湛江师范学院四届新生HBsAg携带状况调查

本文报告了湛江师范学院９４ 级以来共四届新生的肝功能和乙肝病毒表面抗原的检测结果,并讨论了造成这种结果的原因和防治办法．