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1.
Environmental scanning is a broadly defined concept, having first received attention from scholars in the late 1960s. Over the years a number of similar and overlapping constructs have emerged in management literature. The aim of this study, via a systematic review and thematic analysis of relevant empirical research, is to consolidate foundation environmental scanning knowledge, demonstrate how scanning research has developed and fragmented over time, and propose an agenda for future research. The first contribution of our review is a new typology of environmental scanning research made up of five discrete research views, which provides a more comprehensive and contemporary overview of the field than previous studies. The second is a proposed agenda for future research that explicitly acknowledges the role of technology, an area that is presently underdeveloped in foundation scanning literature. The third contribution is to signpost future directions for research on scanning and organisational performance using a number of theoretical perspectives. The overall outcome of our review is to move scanning research on from increasingly incremental contributions concerned with context to a place where the changing role of technology and the mechanisms through which environmental scanning contributes to competitive advantage can be more thoroughly understood.  相似文献   
2.
激励在复杂产品供应链中对主供协同合作关系及质量控制发挥了重要作用。本文研究基于主制造商在复杂产品生产研发前按照客户要求形成的质量意识的激励策略是否可以实现复杂产品质量控制问题。考虑具有质量意识的主制造商和其系统供应商组成的两级供应链,建立以主制造商为领导者的Stackelberg博弈模型,分别讨论无激励和存在激励时的主供生产最优决策。基于激励方式的不同,将激励策略分为根据供应商产品质量水平激励以及根据主制造商质量意识水平激励两种方式。研究结果表明激励是供应商加强协同合作、改进产品质量的内在动力,主制造商根据质量意识激励供应商可以进一步促使双方协同合作,提高产品质量,使双方获得更高的利润从而实现供应链整体利润最大化。此外用灵敏度分析发现提高主制造商质量意识水平可以增加双方协同合作努力程度,有效提升产品质量水平并实现帕累托改进。  相似文献   
3.
随着人类文明的进步、社会的发展以及信息技术的普及,教育时间和空间得到迅速拓展。教育时空拓展正如一把双刃剑,给教育活动的实施带来机遇的同时也带来了挑战。教师作为教育活动的主要组织者和实施者,在享受机遇的同时也要迎接教育时空拓展所带来的挑战。通过分析教育时空拓展的内涵与表征,发现教师专业成长正处在社会化、终身化与数字化的发展大潮中,因此教师要充分利用好教育时空拓展带来的机遇,同时慎重应对由此面临的挑战,不断提高应变能力,以促进教师专业成长和教育事业的发展。  相似文献   
4.
Seventeen in-depth interviews with professional media trainers from Belgium were carried out to examine which recommendations are offered during media training of organizational spokespersons. The interviews reveal the recommendations of media trainers concerning verbal, visual, and vocal cues of spokespersons, with special focus on addressing the media in times of organizational crisis. The findings offer a structured overview of practical recommendations given by media trainers to organizational spokespersons. In addition, the findings put the scarce academic literature about the optimal verbal and nonverbal delivery of crisis responses into perspective, by showing if and how those theoretical aspects are addressed in practice. Based on these insights a research agenda for crisis communication delivery is set.  相似文献   
5.
三朗扎西 《民族学刊》2018,9(5):90-96, 127-128
西南民族大学在2013年-2016年为甘孜州招收培养定向就业学生,解决了甘孜州专业技术人才紧缺、民汉兼通双语人才匮乏、基层人才队伍不足等现实问题,形成了较成熟、可借鉴的订单定向招生就业模式,是建立民族高校“双符双适”人才培养模式的有益探索。  相似文献   
6.
迄今,为解决多属性偏好关联决策属性集容量判断指数复杂性难题所提出的λ模糊测度模式与k-可加模糊测度模式,以及建构在它们之上的属性集容量确定的推算模型,尚存在着适用性差的技术不足。为此,以平衡容量判断的可操作性和容量推算的准确性为视角,提出了一种新容量测度模式,即关于容量判断与推算的夹挤式测度模式,并在此基础上通过引入决策者较易判断给出的容量序信息构建了相应的容量推算模型。基于数值模拟的对比分析表明:新模式不仅在应用可行性上高于k-可加模糊测度模式,而且从容量推算的准确性上看也明显优于λ模糊测度模式和k-可加模糊测度模式,因而对实际决策具有更强的适用性。  相似文献   
7.
This study focuses on the Government of Bangladesh and the UK Department for International Development (DFID) public sector capacity‐building project under collaborative public governance. It examines the efficiency and effectiveness of a foreign‐funded and multistakeholder‐led public sector capacity‐development initiative dubbed Managing at the Top Stage 2 (MATT2) project, and how it contributed to the human resource capacity development in Bangladesh. A combination of data from Government sources, in‐depth interviews, focus group discussions, participant observation and author analysis was adopted. The results showed the project to have been largely successful, despite some challenges.  相似文献   
8.
针对大学生新党员教育现状和培养工作的现状与创新性研究进行了科学有效的探索实践,从多方位、多角度、多层次对大学生党建工作进行了系统研究分析,把理论教育和实践教育相结合,把新党员教育和开展活动相结合,把支部建设和创新实践相结合,使大学生新党员教育培养工作更具系统性、针对性和时代性。  相似文献   
9.
当代知识论越来越重视认知价值的研究,但从认知价值角度去重新思考传统怀疑主义问题的研究却很少。历史上的怀疑主义者既认为我们无法拥有任何知识,又主张我们应该悬置判断。因此,他们不仅预设了一个高的知识标准,而且预设了一个价值标准:任何达不到知识标准的认知状态都是没有认知价值的。但这个价值标准是错误的,所以我们即使无法达到怀疑主义者所设定的知识标准,也不必悬置判断。假设怀疑主义者认为我们无法拥有任何知识,同时认可“有些达不到知识标准的认知状态也有认知价值”,那么怀疑主义就没有很大的威胁性,因为即使我们无法获取知识,也可以获得具有认知价值的东西,取得认知进步。此外,摩尔主义、语境主义、溯因主义这几种对怀疑主义的主要回应是否成功,最终都依赖于对认知价值的讨论。  相似文献   
10.

Background

There is no current validated clinical assessment tool to measure the attainment of midwifery student competence in the midwifery practice setting. The lack of a valid assessment tool has led to a proliferation of tools and inconsistency in assessment of, and feedback on student learning.

Objective

This research aimed to develop and validate a tool to assess competence of midwifery students in practice-based settings.

Design

A mixed-methods approach was used and the study implemented in two phases. Phase one involved the development of the AMSAT tool with qualitative feedback from midwifery academics, midwife assessors of students, and midwifery students. In phase two the newly developed AMSAT tool was piloted across a range of midwifery practice settings and ANOVA was used to compare scores across year levels, with feedback being obtained from assessors.

Findings

Analysis of 150 AMSAT forms indicate the AMSAT as: reliable (Cronbach alpha greater than 0.9); valid—data extraction loaded predominantly onto one factor; and sensitivity scores indicating level of proficiency increased across the three years. Feedback evaluation forms (n = 83) suggest acceptance of this tool for the purpose of both assessing and providing feedback on midwifery student’s practice performance and competence.

Conclusion

The AMSAT is a valid, reliable and acceptable midwifery assessment tool enables consistent assessment of midwifery student competence. This assists benchmarking across midwifery education programs.  相似文献   
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