首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   499篇
  国内免费   1篇
  完全免费   154篇
  综合类   654篇
  2020年   8篇
  2019年   3篇
  2018年   11篇
  2017年   10篇
  2016年   23篇
  2015年   36篇
  2014年   89篇
  2013年   61篇
  2012年   88篇
  2011年   89篇
  2010年   55篇
  2009年   47篇
  2008年   43篇
  2007年   29篇
  2006年   24篇
  2005年   18篇
  2004年   8篇
  2003年   5篇
  2002年   3篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有654条查询结果,搜索用时 32 毫秒
1.
中国经济增长因素的理论与实证分析   总被引:21,自引:0,他引:21  
文章首先从理论上分析了影响中国经济增长的各种因素,然后设计一定的经济变量来反映这些因素的变化,再运用合适的经济计量模型来寻求这些变量与中国国民产出(GDP)的数量关系,并进行实证分析,测定各个影响因素对经济增长的贡献,最后根据分析的结果对中国的经济政策提出若干建议。  相似文献
2.
论企业员工忠诚度的培养   总被引:19,自引:1,他引:18  
员工忠诚度与员工在企业的稳定性和积极性发挥有着密切关系,因此员工忠诚度对企业发展具有重要的影响.事实上,员工忠诚度的影响因子很多,企业必须充分研究各种因素及其因素间的关系,采取切实措施提高员工对企业的忠诚度.  相似文献
3.
国内主观幸福感研究文献述评   总被引:16,自引:0,他引:16  
本文采用文献分析法,对我国近年来发表的89篇有关主观幸福感的研究文献进行了分析,总结了我国主观幸福感研究的三个重要阶段,同时,从概念、研究方法、影响因素等方面进行了述评,提出了我国主观幸福感研究今后努力的方向。  相似文献
4.
高校科技创新团队创新能力影响因素分析   总被引:11,自引:0,他引:11  
高校的科研创新是国家创新系统的重要组成部分,当前中国正在努力建设创新型国家,科技创新已成为一个国家和社会发展的关键因素,如何积极支持高校科研创新,实现高校科研创新突破,提高科研创新团队创新能力已成为高等教育发展的迫切需要。通过对哈尔滨工业大学几个有代表性的实际调研,认定团队的领导模式、成员间联系的紧密性、团队所处的发展时期、成员的科研背景以及团队组织结构、团队文化是团队创新能力的决定性因素,由此探讨了目前高校科研创新团队创新能力的现状及突出问题,提出从科研创新团队产生及创新能力培养的环境的营造方面作为解决策略。  相似文献
5.
农户是我国农业生产经营的主体单位,农户决策行为是诱发农业结构调整的微观基础.以实地调查和问卷调查资料为基础,通过建立农户结构调整决策行为实证模型,运用Logit模型方法对影响农户结构调整决策行为及意愿的主要因素进行了实证研究.研究结果表明,农户结构调整决策行为及意愿受到家庭核心成员的文化水平、非农收入占总收入的比重和政府支持等多方面因素的影响,并且不同的影响因素在影响方向和影响程度上存在较大差别.基于这些实证研究结果,提出了相关的政策建议.  相似文献
6.
我国高新技术产业增长影响因素的实证分析   总被引:6,自引:0,他引:6  
理论研究和发达国家的发展历程都证明,高新技术产业是现代经济增长的动力。在我国,高新技术产业作用也日益重要。本文在新增长理论的框架内对影响我国的高新技术产业增长的因素进行了实证分析,结果表明,人力资本、政府行为、R&D活动和技术进步等因素对我国的高新技术产业增长有着不同程度的影响。  相似文献
7.
影响大学生创造性之因素探析   总被引:6,自引:0,他引:6  
高等教育必须致力于培养创造型人才,这既是时代发展的必然要求,也是教育的本质与功能所决定的。为了提高高等教育培养创造型人才的有效性与针对性,我们必须首先找出影响大学生创造性的各种因素,并对它们施以积极的改造。具体对于先天素质普遍较好的大学生来说,影响其创造性的因素主要是后天的环境因素,尤其是社会心理因素、高等学校教育因素和社会环境因素。  相似文献
8.
政府规模适度化的评价标准   总被引:6,自引:0,他引:6  
政府规模问题是一个古老的命题,迄今尚无定论。政府规模是否适度,需要依据科学的标准去衡量。 为此,需要从多学科视野进行立体透视,分析影响政府规模的主要因素,发现它们之间的内在联系和发展规律, 并提出衡量政府规模是否适度的标准,从而为评价政府规模适度化提供科学依据,使政府规模适度化成为可 能。  相似文献
9.
大学生的自杀观念及其影响因素调查   总被引:6,自引:0,他引:6  
该研究采用了抑郁自评量表(SDS)和影响因素问卷对442名大学生的自杀观念及其影响因素进行了考察。结果发现:大学生自杀观念的检出率高达21.27%,其中存在轻度自杀观念者13.35%、中度自杀观念者4.75%、严重自杀观念者3.17%;男大学生的自杀观念多于女大学生;二、四年级大学生的自杀观念多于一、三年级大学生;抑郁情绪是导致大学生自杀观念形成的决定因素,抑郁情绪越严重者,自杀观念越强烈;就业压力、学习状况、人际关系、恋爱、家境等因素对大学生自杀观念的形成也有显著影响。研究显示:大学生是自杀观念形成的高风险人群;大学生的自杀观念受多个因素的影响,其中决定因素是抑郁情绪。  相似文献
10.
开放式创新视角下企业知识 吸收能力影响因素研究   总被引:6,自引:0,他引:6       下载免费PDF全文
提高企业知识吸收能力是开放式创新成功的关键因素。我国企业自主创新能力薄弱,对外 部知识吸收能力不足。对企业知识吸收能力的影响因素进行归纳和实证研究后发现,企业在社会网络中 的位置、企业获取外部知识的渠道、企业与外界联系的频繁和密切程度,是企业潜在吸收能力的关键因 素|企业社会资本的关系维度、企业外部知识属性对实际吸收能力有重要影响。另外,企业知识基础、企 业研发活动强度、员工的学习强度和方法、开放的组织文化、企业学习机制对提升潜在吸收能力和实际吸 收能力也起着重要的作用。  相似文献
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号