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近年来 ,国内康佳集团、格力电器公司、小天鹅股份有限公司、海尔集团、海信集团、春兰集团、TCL集团等一些知名企业率先走出国门 ,大力开拓海外市场 ,取得了显著的经济效益 ,在海外的品牌影响也日益扩大 ,应当说 ,这些企业为我国其他企业实施“走出去”战略探索出很多成功经验。这些企业“走出去”之所以能够成功 ,关键在于以下方面。一、充分调查论证 ,准确选择海外目标市场。在海外目标市场的选择上 ,这些企业无一例外做好充分的可行性研究工作 ,可行性研究还注意聘请当地知名咨询机构、顾问公司协助调研 ,以取得第一手的、详细的真实… 相似文献
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张迎红 《中华女子学院学报》2010,22(4):109-114
通过探讨西方国家女性外交人员的发展过程及主要问题,可以看到西方国家,特别是英美等西方大国,在其外交实践过程中陆续出现女性外交人员。战争、大国崛起、妇女运动、政党政治,都对女性外交人员的发展起了积极的推动作用,但是婚姻、海外工作的艰苦、对女性的传统歧视,仍是主要制约因素。最近10年来,随着全球化发展和外交活动的进一步活跃,性别平等政策的推进,西方国家进一步重视女性外交人员的培养和发展,并制定了相应的积极措施,这些措施对于我国女性外交人员的培养也具有一定的借鉴意义。 相似文献
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张迎红 《中华女子学院学报》2008,20(4):71-75
使用配额制来提高女性参政已经成为欧盟国家的主要政策和法律工具.欧盟国家使用配额制也有其发展过程,具有一定的特征:第一,从最初为部分政党中使用配额制,发展为法律强制实行配额制,把配额制扩大到所有的政党;其次,配额制从单纯的规定数量配额,到数量配额和排序规定兼顾;最后,配额制从非强制性规定到强制性规定,对不遵守的政党实行必要的惩罚.欧盟的配额制对我国的启示主要在于,应对妇女参政的比例有更为明确的数量规定,对候选人名单的排序也应适当考虑,对不符合规定的各级组织应给与必要的惩戒,以便更好地提高我国女性参政的比例. 相似文献
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<正>当前,名牌热一浪高过一流。禁不住名牌效应的诱惑,越来越多的企业加入创立名牌行列。一时间,各种创名牌策略应运而生,以质量取胜者、以服务吸引者、以良好形象抢占市场者皆有之……真可谓百花齐放,各有千秋。而这期间倍受人们关注的则是名牌延伸策略。 相似文献
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本文通过对上海、伦敦、纽约、巴黎、东京五大城市妇女发展指标体系的比较研究,探寻国际大都市在建设妇女发展指标方面的经验,为上海的妇女发展指标建设提供借鉴,并提出上海妇女发展指标体系构建的初步设想。 相似文献
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张迎红 《中华女子学院学报》2007,19(4):39-43
本文通过对上海、伦敦、纽约、巴黎、东京五大城市妇女发展指标体系的比较研究,探寻国际大都市在妇女发展指标方面的异同点,为上海的妇女发展指标建设提供借鉴。 相似文献
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分析了沈阳农业大学计算机科学与技术专业本科毕业生就业面临的机遇与挑战,对计算机专业学生如何实现成功就业提出 了自己的建议,大学生要充分利用在校时的一切时间和有利条件,锻炼和提高自身的综合素质,认清社会环境和现实形势,正确评 价自己,积极搜集信息和捕捉各种机会,勇敢地推销自己。 相似文献