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学界对于高校学术期刊与高校学科建设之间内在关系的关注尚不充分,研究的深入、系统性也有待加强.高校学术期刊在学科建设中具有服务和引导的作用.学科建设在高校学术期刊发展中起着奠基作用,主要表现在人才和资源方面.实施高校学术期刊与学科建设的协同发展战略,需要在提高期刊评价标准、提高期刊学术质量、发挥学科优势等方面着手,实现两者的互助和共进. 相似文献
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娱乐节目必须贯彻"三贴近"的要求,而只有深入实际、深入生活、深入群众,不断加大从形式到内容的创新力度,自觉地以引导和培养受众的高尚品位为己任,才能真正把"三贴近"的原则落到实处. 相似文献
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企业组织结构的演变过程是一个不断适应企业专用性人力资本投资的过程;当存在企业专用性人力资本时,企业的组织结构逐渐从多层级制的垂直结构向扁平结构演变,以从组织结构层面起到保护和激励企业专用性人力资本投资的目的。与多层级制的垂直结构相比,扁平化的组织结构更能激励和保护企业专用性人力资本投资、节约交易成本;并且随着人力资本的企业专用性程度逐渐增强,企业实行扁平化的组织结构将是唯一趋势。 相似文献
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娱乐节目必须贯彻“三贴近”的要求,而只有深入实际、深入生活、深入群众,不断加大从形式到内容的创新力度,自觉地以引导和培养受众的高尚品位为己任,才能真正把“三贴近”的原则落到实处。 相似文献
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面对中小企业的发展壮大趋势与其现实所面临的融资难的矛盾,出路何在?加大政府对中小企业融资的支持力度,是解决矛盾的一项十分重要的工作。各级政府除了应从地位上给予中小企业与其他经济成分平等的法律地位,消除中小企业在产业准入、银行贷款、上市发债、兼并破产、项目投资、进出口权等方面的诸多限制,消除国民待遇方面存在的歧视现象之外,建立和完善政府融资服务体系显得尤为必要。建立组织支持系统1.设立专门为中小企业服务的管理机构设立专门管理中小企业的行政机构,全面负责中小企业的政策、规划、咨询、协调等工作,是政府对中小企业… 相似文献
胡浩志 《北京工商大学学报(社会科学版)》2011,26(2):56-64
利用我国上市公司的数据,以总经理为研究对象,以总经理的企业任期作为企业专用性人力资本的替代变量,研究企业专用性人力资本与企业资本结构之间的关系。结果表明:无论是对于国有企业还是非国有企业而言,企业专用性人力资本与企业资本结构之间均呈倒U型关系,即随着企业专用性人力资本的不断积累,以资产负债率度量的企业资本结构先上升后下降。因此,随着企业专用性人力资本水平的提高,应适当增加员工尤其是高层管理人员的持股比例,相应的减少企业负债的比例,这一方面可以保护和激励其专用性人力资本投资,另一方面则可以防止其管理防御行为;同时还应建立健全控制权市场,完善企业的内外部治理机制。 相似文献
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1996-2005年间,湖北省的市场化程度不断加深,市场经济体制逐渐完善,但是与东部省份相比,差距仍然十分明显,并且市场化改革的速度较慢,市场化进程严重滞后.为实现构建和谐湖北的宏伟目标,一要促进市场中介组织的发展,积极支持各种行业协会的建立;二要强化法律制度环境,提高执法的效率,维护良好的市场秩序;三要促进产品市场与要素市场的发育与完善,减少对产品价格的干预,大力引进外资,促进要素自由流动. 相似文献
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