首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   46篇
  免费   0篇
管理学   2篇
人才学   20篇
丛书文集   1篇
综合类   2篇
社会学   21篇
  2006年   1篇
  2005年   2篇
  2004年   1篇
  2003年   4篇
  2002年   5篇
  2001年   5篇
  2000年   4篇
  1998年   4篇
  1997年   2篇
  1996年   6篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
排序方式: 共有46条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
在一片死寂的核废墟上,正在进行考察的科学家受到了怪异之兽——巨鼠的攻击。惨烈的搏杀之后,唯的一幸存者叙述了这则——  相似文献   
2.
黑白相间、憨态可掬的大熊猫作为濒危动物,让世人牵肠挂肚,更有许多动物学家毕生钟情于她,这里我们向大家介绍其中的一位——  相似文献   
3.
很多人认为:美国是一个遍地黄金的国家,殊不知,美国也是骗子的天堂,骗术之高明举世无匹,很容易使人(特别是新来的移民)坠入陷阱。最为常见的骗局有些是新花样,有些则是使用多年的旧瓶新酒。美国一份以消费者利益为前提的麦考尔杂志最近发表了一篇题目  相似文献   
4.
李·艾阿科卡(Lee lacocca)在1946年大学毕业后,在宾夕法尼亚州切斯特市福特汽车公司任推销员,就在那时候,他认识了福特汽车公司东部地区经理伯蒂。 伯蒂是个要求很高的上司,他每时每刻都在注视着下属的一举一动,有一次,艾阿科卡垂头丧气地走进经理办公室,伯蒂望了他一眼,问他道:“为什么这样沮丧?” “这地区有十三个分区,”他回答道,“而我这个月的营业额排在第十三。” “别灰心,”伯蒂说,“总有人会排在榜尾的。只要不连续两个月都排在榜尾就行了。” 当艾阿科卡离去后,伯蒂查  相似文献   
5.
推销员是一种非常难当的职业,整天挨家挨户地陪着笑脸去推销产品,并且吃闭门羹的机率远远高于成功的机率。一般讲来,推销人员是一种基层的公关人员,是干不了大事的。可是,在推销人员中,也飞出了一只  相似文献   
6.
有经验的专家告诫人们说:一个人不应该花时间去试图纠正自己的弱点,而是应该把注意力集中在自己的特殊才能方面。  相似文献   
7.
西方有一句名言:“时间就是金钱”,很多经济学家都认为,许多发达国家之所以能把它们的经济推向高速发展的道路,主要就是牢牢掌握了这一原则,我们常在电视中看到这些国家的人民玩得好惬意,爬山、冲浪、跳舞和躺在海滨浴场的彩色大伞下,可是他们把这些称之为消遣或调剂精神,目的就是为了在下一周内更好地工作。 美国很多大公司都有一个惯例,就是每次开会都要叫每个出席会议的人登记所花的时间。开完会,助理就要以工时计算出开会的整个花费,譬如说有30个人开两小时会议,每人的平均时工资是20美元。两小时是40美元,那就是总共花去了40×30=1200美元。经理就要思考,这个会议是否能为公司创造出超过1200美元的财富呢?很多人之所以能在事业上取得成就,除了他们能把时间价值提得更高外,还有一个最大的因素是他们能充分掌握节省时间的技巧,其中包括:  相似文献   
8.
我最近应亲戚的邀请,到香港10日游。俗话说“吃在广东”。香港居民大部分是广东人,他们把广东的吃发展到了一个新的高峰。香港人的人均收入在亚洲名列前茅,很多人早餐都到酒楼中去用早茶,平时绝大多数酒楼的生意都非常好,有的酒楼有很舒适的候餐厅。有一次虽然我们在一个候餐厅内等侯了一个多小时,但是坐在皮沙发上,看看报章杂志,喝着服务员送来的“免费茶”,让人有—种舒心的感觉。  相似文献   
9.
面试并没有必胜的把握,然而你如果知道对方会问些什么,胜算便会增加几分。美国蓝德公司出版了一些最厉害的面试主考人最常问的问题,并且建议你应该怎样来回答。如果求职者能力相仿,谁能最终获得录用,往往取决于面试时谁回答问题最为得体。  相似文献   
10.
美国的职业学校是世界上数量最多的,也是办得较为成功的。这些学校的学员来源有二,一是在职培训,二是为待业者培训,这是一种“强迫培训”,因为美国的绝大多数州政府的法律都明文规定:失业者如无一技之长,必须进行“技术培训”,学会一至两门技术,如拒绝参加,则可取消其失业救济金。 大多数职业学校都对其学员进行“跟踪调查”,至少7年,并根据调查材料进行教学改革,在相互竞争中逐步建立“名牌职业学校”的形象,其下就是某职业学校在“跟踪调查”中所发现的一份材料。 “吉姆是个在职培训者,他不满意做一个普通推销员的工作,希望通过培训能大有所为。 他在班级中似乎是个典型的一马当先的人,能不  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号