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干部档案上记载着干部的个人简历、思想作风及业务水平,为干部的管理及任用提供了参考。只有做好干部的档案管理工作才能在进行人事工作时对其进行全面及客观的评价,从而在人才选拔与升迁中做到唯才是举、知人善用。因此,对干部档案进行有效的管理,是现在档案管理中的重要工作。本文阐述了在干部档案管理工作中出现的问题,并提出了相应的解决措施。  相似文献   
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