基于法律视角下的员工离职管理策略

目前,学术界关于员工离职管理的研究多数是从企业经济效益方面入手,分析了员工离职的原因、对企业产生的经济方面的影响以及针对以上两点提出员工离职管理建议,而从纯法律角度来研究员工离职管理的文献还相对缺乏。鉴于此,本文将从法律角度对员工离职管理进行研究,并针对性地提出了相应的管理策略。     

知识型员工激励需求及其影响因素研究综述

目前,国内学者对知识型员工激励方面的研究主要集中在激励需求、影响激励需求的因素以及激励机制建立等方面。近年来,虽然国内陆续有学者对知识型员工激励需求相关研究进行总结,并取得了一些有价值的成果,但对激励需求选择影响因素的系统总结较为缺乏。鉴此,本文在总结了我国知识型员工激励需求的基础上,重点分析了实证研究中得出的影响其激励需求选择的因素,并提出了今后的研究展望。     

关注农产品的前沿消费

<正>“前沿消费”这个概念过去很难和农业联系在一起,可如今在农产品的生产流通领域,它已经是个不得不受人们关注的现象。在重庆,继净菜和无公害蔬莱大量面市后,这个市两家规模较大的肉类供应企业也相继公开承诺;让市民吃上无污染的环保猪肉。业内人士给这些新消费取了一个时髦的名字:前沿消费。他们认为,这种消费     

从社会焦点看干部选任着力点

社会转型期的干部选任工作已经被摆在了“全社会的聚光灯”下，现在的广大群众不仅“眼睛是雪亮的”，互联网时代也赋予了他们的“嘴巴是自由的”。干部选任工作一定要正视这种舆论变化趋势，以更高的透明度和公信力来取信于民。     

关于进一步加大农田水利建设支持必要性的思考

农田水利设施建设的滞后已成为制约解决三农问题的“瓶颈”。本文对进一步加大农田水利建设的支持必要性的重点、比重、形式进行了分析并提出了相关建议。     

中国经济自主创新危机调查

中国的高新企业数目众多,但产品的核心器件大都来自国外;掌握核心技术的外国企业,只需一纸技术合同,就可以抽走中国企业一大半的血汗钱……中国经济的"无心"现象不改变,经济发展很难找到支撑点。