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创新培养选拔领导人才的观念和机制   总被引：1，自引：0，他引：1  
刘贵新 《领导科学》2001,(21):24-25
领导人才队伍作为特殊的人才群体,应具有特殊的岗位职责和素质要求。做好领导人才的培养选拔工作,既要遵循人才成长的一般规律,又要把握其特殊内涵和特殊规律,关键是要确立立足时代背景、体现时代特色、符……  相似文献   
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