分析档案数字化建设实践与发展策略

在社会发展过程中,从历史角度来看,档案管理工作的作用很大。在科学技术发展迅速的今天,在档案管理中应用计算机技术、现代通讯技术等,实现档案管理的数字化,是档案管理的方向所在。在本文中,笔者结合自身的工作实际与相关的理论文献,从档案数字化建设的现状、存在问题和发展策略等方面分析了该命题。     

以设计为主线、三维为核心的工程图学教学改革--现代工程设计图形学(MEDG)教学研究与实践

工程设计现在已发展到全数字化阶段,能使设计、制造一体化过程得以实现的核心是三维几何模型,二维投影图已不是这一过程所必需的文件.因此,在总结和继承原教改成功经验的基础上,我们对传统的工程图学课程进行改革,突出"三维"和"设计"两个重点,形成了现代工程设计图形学(MEDG)课程体系.     

在线学习系统在企业的应用效果探析——以电厂教育培训为例

随着高科技的飞速发展,人们对培训学习的方式愈加重视,传统的学习培训早已无法满足行业发展的需要,因此,笔者通过分析电厂运用在线学习系统的教育培训效果,以提高电厂教育培训效率,实现电厂各项事务的高效运转.     

分析档案数字化建设实践与发展策略

在社会发展过程中,从历史角度来看,档案管理工作的作用很大。在科学技术发展迅速的今天,在档案管理中应用计算机技术、现代通讯技术等,实现档案管理的数字化,是档案管理的方向所在。在本文中,笔者结合自身的工作实际与相关的理论文献,从档案数字化建设的现状、存在问题和发展策略等方面分析了该命题。     

国有企业经营者物质激励中存在的问题及建议

国有企业经营者在企业经济活动中承担着重要责任 ,具有指挥协调和激励三个方面的作用。物质激励是调动人的积极性的有效手段。国有企业转换经营机制的同时 ,要做好个人收入分配制度的改革 ,多种分配方式并存 ;要引入竞争机制 ,打破平均主义 ,实行绩效考核 ,合理拉开差距 ;要坚持效率优先 ,兼顾公平的原则。